انتصاب و ابقا مدیریت جدید در دانشگاه شهید چمران اهواز

در ابلاغی از سوی دکتر علی‌محمد آخوندعلی رئیس دانشگاه شهید چمران اهواز، دکتر محمدرضا دوستان عضو  هیئت‌علمی دانشکده‌ی علوم ورزشی به مدت دوسال به سمت مدیر گروه آموزشی رفتار حرکتی این دانشکده، منصوب شد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه شهید چمران اهواز، در این ابلاغ آمده است:

به استناد ماده هشت آیین‌نامه‌ی جامع مدیریت دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فنّاوری (مصوب جلسه 684 شورای عالی انقلاب فرهنگی) و به پیشنهاد رئیس محترم دانشکده علوم ورزشی و با توجه به موافقت جلسه مورخ 1401/01/28 هیئت‌رئیسه به‌موجب این ابلاغ و با حفظ سمت آموزشی به مدت دو سال به سمت «مدیر گروه آموزشی رفتار حرکتی» منصوب می‌شوید. انتظار دارد، ضمن التزام به وظایف تصریح‌شده در آیین‌نامه پیش‌گفته، رویکردهای ذیل وجهه‌ی همت و تلاش جنابعالی قرار گیرند:
1- تمهید مقدمات لازم برای تدوین دومین برنامه راهبردی دانشگاه در سطح گروه بر اساس تجارب حاصل از اجرای برنامه اول
2- تشکیل و اداره منظم جلسات گروه و ابلاغ بخشنامه‌ها و آیین‌نامه‌ها به اعضای گروه
3- پایش دقیق عملکرد آموزشی و پژوهشی سالیانه اعضای هیئت‌علمی گروه به‌منظور شناسایی و ارتقای توانمندی‌های موجود و اتخاذ تدابیر مناسب برای رفع کاستی‌های احتمالی
4- رسیدگی ویژه به وضعیت اعضای هیئت‌علمی جوان به‌منظور جلب‌توجه آنان به فعالیت‌های آموزشی و پژوهشی مؤثر در تداوم حضور و ارتقای شغلی آنان و مشارکت دادن آن‌ها در این فعالیت‌ها
5- شناسایی فرصت‌ها و توانمندی‌های مرتبط با موضوع بین‌المللی سازی در سطح گروه و برنامه‌ریزی و تلاش برای اجرایی کردن آن‌ها به کمک مدیریت‌های مسئول
6- اهتمام به گسترش و تقویت آموزش‌های مجازیِ برخط و برون‌خط، با تکیه‌بر تجارب حاصل از بحران کرونا و تلاش جهت راه‌اندازی رشته‌های مجازی آموزش محور در مقاطع تحصیلات تکمیلی
7- احصای نیازهای آموزشی موردنیاز اعضای هیئت‌علمی گروه به‌منظور توانمندسازی و روزآمد کردن مهارت‌های عمومی، آموزشی، پژوهشی، مدیریتی و ... آنان و پیشنهاد آن به مقامات مسئول
8- ایجاد فضای همدلی و تعامل سازنده در بین اعضای گروه در عین پایبندی به مقررات و رعایت انضباط اداری
9- حضور فعال و تمام‌وقت به‌منظور رسیدگی به امور مراجعین و اختصاص زمان مناسب برای رسیدگی به مشکلات دانشجویان
10- توجه مستمر به آخرین دستاوردهای علمی در هر یک از رشته‌های آموزشی گروه و بازنگری در رشته‌های تحصیلی و سرفصل‌های دروس منطبق بر مأموریت‌های جدید دانشگاه در قالب دانشگاه کارآفرین و نیازهای جدید بازار کار

11- رسیدگی مستمر به امکانات و تجهیزات آموزشی و پژوهشی گروه، انجام سرویس‌های ادواری موردنیاز و اهتمام جدی به صرفه‌جویی و پرهیز از اسراف و تبذیر در به‌کارگیری امکانات عمومی و بیت‌المال 
12- شناسایی ظرفیت‌های خدمات اجتماعی گروه (حرفه‌ای و تخصصی) و تدوین برنامه مناسب برای مدیریت آن
13- ارائه‌ی گزارش عملکرد سالیانه گروه

*ابقا مدیر گروه آموزشی علوم سیاسی

در ابلاغی دیگر از سوی دکتر آخوندعلی رئیس دانشگاه شهید چمران اهواز دکتر سیدمحسن آل سیدغفور عضو هیئت‌علمی دانشکده‌ی حقوق و علوم سیاسی به مدت دوسال دیگر در سمت مدیر گروه آموزشی علوم سیاسی این دانشکده، ابقاء شد.

در این ابلاغ آمده است:

به استناد ماده هشت آیین‌نامه‌ی جامع مدیریت دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فنّاوری (مصوب جلسه 684 شورای عالی انقلاب فرهنگی) و به پیشنهاد رئیس محترم دانشکده حقوق و علوم سیاسی به‌موجب این ابلاغ و با حفظ سمت آموزشی از تاریخ 1401/08/05 به مدت دو سال دیگر در سمت «مدیر گروه آموزشی علوم سیاسی» ابقا می‌شوید. انتظار دارد، ضمن التزام به وظایف تصریح‌شده در آیین‌نامه پیش‌گفته، رویکردهای ذیل وجهه‌ی همت و تلاش جنابعالی قرار گیرند:
1- تمهید مقدمات لازم برای تدوین دومین برنامه راهبردی دانشگاه در سطح گروه بر اساس تجارب حاصل از اجرای برنامه اول
2- تشکیل و اداره منظم جلسات گروه و ابلاغ بخشنامه‌ها و آیین‌نامه‌ها به اعضای گروه
3- پایش دقیق عملکرد آموزشی و پژوهشی سالیانه اعضای هیئت‌علمی گروه به‌منظور شناسایی و ارتقای توانمندی‌های موجود و اتخاذ تدابیر مناسب برای رفع کاستی‌های احتمالی
4- رسیدگی ویژه به وضعیت اعضای هیئت‌علمی جوان به‌منظور جلب‌توجه آنان به فعالیت‌های آموزشی و پژوهشی مؤثر در تداوم حضور و ارتقای شغلی آنان و مشارکت دادن آن‌ها در این فعالیت‌ها
5- شناسایی فرصت‌ها و توانمندی‌های مرتبط با موضوع بین‌المللی سازی در سطح گروه و برنامه‌ریزی و تلاش برای اجرایی کردن آن‌ها به کمک مدیریت‌های مسئول
6- اهتمام به گسترش و تقویت آموزش‌های مجازیِ برخط و برون‌خط، با تکیه‌بر تجارب حاصل از بحران کرونا و تلاش جهت راه‌اندازی رشته‌های مجازی آموزش محور در مقاطع تحصیلات تکمیلی
7- احصای نیازهای آموزشی موردنیاز اعضای هیئت‌علمی گروه به‌منظور توانمندسازی و روزآمد کردن مهارت‌های عمومی، آموزشی، پژوهشی، مدیریتی و ... آنان و پیشنهاد آن به مقامات مسئول
8- ایجاد فضای همدلی و تعامل سازنده در بین اعضای گروه در عین پایبندی به مقررات و رعایت انضباط اداری
9- حضور فعال و تمام‌وقت به‌منظور رسیدگی به امور مراجعین و اختصاص زمان مناسب برای رسیدگی به مشکلات دانشجویان
10- توجه مستمر به آخرین دستاوردهای علمی در هر یک از رشته‌های آموزشی گروه و بازنگری در رشته‌های تحصیلی و سرفصل‌های دروس منطبق بر مأموریت‌های جدید دانشگاه در قالب دانشگاه کارآفرین و نیازهای جدید بازار کار

11- رسیدگی مستمر به امکانات و تجهیزات آموزشی و پژوهشی گروه، انجام سرویس‌های ادواری موردنیاز و اهتمام جدی به صرفه‌جویی و پرهیز از اسراف و تبذیر در به‌کارگیری امکانات عمومی و بیت‌المال 
12- شناسایی ظرفیت‌های خدمات اجتماعی گروه (حرفه‌ای و تخصصی) و تدوین برنامه مناسب برای مدیریت آن
13- ارائه‌ی گزارش عملکرد سالیانه گروه
از درگاه خداوند متعال توفیق روزافزون جنابعالی در انجام وظایف محوله را خواهانم.