ابقاء و انتصاب جدید در دانشگاه شهید چمران اهواز

در حکمی از سوی دکتر غلامحسین خواجه رئیس دانشگاه شهید چمران اهواز، دکتر عادل خنیاب نژاد عضو هیأت علمی دانشکده ادبیات و علوم انسانی به  مدت دو سال دیگر در سمت مدیر گروه آموزشی زبان فرانسه ابقاء شد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه شهید چمران اهواز، در متن این حکم آمده است:

به استناد ماده هشت آیین­ نامه جامع مدیریت دانشگاه ­ها و موسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری مصوب ششصد و هشتاد و چهارمین جلسه شورای عالی انقلاب فرهنگی و بنا به پیشنهاد رئیس محترم دانشکده ادبیات و علوم انسانی، به موجب این ابلاغ و با حفظ سمت آموزشی از تاریخ 4/5/97 به مدت دو سال در سمت «مدیر گروه آموزشی زبان فرانسه» ابقاء می ­شوید. انتظار دارد ضمن التزام به ایفای وظایف تصریح شده در آیین­ نامه پیش­گفته، رویکردهای ذیل، وجهه همت و تلاش جنابعالی قرار گیرد:

1- تلاش هدفمند در راستای تحقق برنامه راهبردی دانشگاه با تدوین برنامه­ های عملیاتی مورد نیاز در سطح گروه

2- ایجاد فضای همدلی و تعامل سازنده در بین اعضای گروه در عین پایبندی به مقررات و رعایت انضباط اداری

3- حضور فعال و تمام وقت به منظور رسیدگی به امور مراجعین و اختصاص زمان مناسب برای رسیدگی به مشکلات دانشجویان

4- نظارت بر حضور تمام وقت و پایش دقیق عملکرد آموزشی و پژوهشی اعضای محترم هیأت علمی به منظور شناسایی و ارتقای توانمندی ­های موجود و اتخاذ تدابیر مناسب برای رفع کاستی­ های احتمالی

5- توجه مستمر به آخرین دستاوردهای علمی در هر یک از رشته­ های آموزشی گروه تخصصی و بازنگری در  رشته ­های تحصیلی و سرفصل­ دروس منطبق بر مأموریت­ های جدید دانشگاه در قالب دانشگاه کارآفرین و نیازهای جدید بازار کار

6- رسیدگی مستمر به امکانات و تجهیزات آموزشی و پژوهشی گروه، پیگیری سرویس­ های ادواری مورد نیاز و اهتمام جدی به صرفه­ جویی و پرهیز از اسراف و تبذیر در به کارگیری امکانات عمومی و بیت­ المال

7- شناسایی فرصت­ ها و توانمندی­ های مرتبط با موضوع بین­ المللی­ سازی در سطح گروه و برنامه­ ریزی و تلاش برای اجرایی کردن آنها به کمک مدیریت­ های مسئول

8- ارائه گزارش عملکرد سالیانه گروه

همچنین در حکمی از سوی دکتر خواجه رئیس دانشگاه شهید چمران اهواز، دکتر رضا آویزه عضو هیأت علمی دانشکده دامپزشکی به مدت دو سال به سمت مدیر گروه آموزشی علوم درمانگاهی این دانشکده، منصوب شد.

در متن این حکم آمده است:

به استناد ماده هشت آیین­ نامه جامع مدیریت دانشگاه­ ها و موسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری مصوب ششصد و هشتاد و چهارمین جلسه شورای عالی انقلاب فرهنگی و بنا به پیشنهاد رئیس محترم دانشکده دامپزشکی، به موجب این ابلاغ و با حفظ سمت آموزشی به مدت دو سال به سمت «مدیر گروه آموزشی علوم درمانگاهی» منصوب می­ شوید. انتظار دارد، ضمن التزام به ایفای وظایف تصریح شده در آیین­ نامه پیش­گفته، رویکردهای ذیل، وجهه همت و تلاش جنابعالی قرار گیرد:

1- تلاش هدفمند در راستای تحقق برنامه راهبردی دانشگاه با تدوین برنامه ­های عملیاتی مورد نیاز در سطح گروه

2- ایجاد فضای همدلی و تعامل سازنده در بین اعضای گروه در عین پایبندی به مقررات و رعایت انضباط اداری

3- حضور فعال و تمام وقت به منظور رسیدگی به امور مراجعین و اختصاص زمان مناسب برای رسیدگی به مشکلات دانشجویان

4- نظارت بر حضور تمام وقت و پایش دقیق عملکرد آموزشی و پژوهشی اعضای محترم هیأت علمی به منظور شناسایی و ارتقای توانمندی­ های موجود و اتخاذ تدابیر مناسب برای رفع کاستی­ های احتمالی

5- توجه مستمر به آخرین دستاوردهای علمی در هر یک از رشته ­های آموزشی گروه تخصصی و بازنگری در  رشته­ های تحصیلی و سرفصل­ دروس منطبق بر مأموریت­ های جدید دانشگاه در قالب دانشگاه کارآفرین و نیازهای جدید بازار کار

6- رسیدگی مستمر به امکانات و تجهیزات آموزشی و پژوهشی گروه، پیگیری سرویس­ های ادواری مورد نیاز و اهتمام جدی به صرفه­ جویی و پرهیز از اسراف و تبذیر در به کارگیری امکانات عمومی و بیت­ المال

7- شناسایی فرصت­ ها و توانمندی­ های مرتبط با موضوع بین ­المللی­ سازی در سطح گروه و برنامه­ ریزی و تلاش برای اجرایی کردن آنها به کمک مدیریت ­های مسئول

8- ارائه گزارش عملکرد سالیانه گروه

دکتر خواجه همچنین در پیامی از تلاش های دکتر رحیم پیغان عضو هیات علمی دانشکده دامپزشکی و مدیر گروه پیشین علوم درمانگاهی این دانشکده در زمان تصدی این سمت، تقدیر کرد.

در متن این پیام آمده است:

با عنایت به خاتمه دوره مدیریت جنابعالی از سمت «مدیر گروه آموزشی علوم درمانگاهی»، ضمن قدردانی و تشکر از زحمات و تلاش ­های ارزنده­­ شما در دوران تصدی سمت مزبور، انتظار دارد، در راستای اهداف مرتبط با مدیریت دانش در دانشگاه و به منظور ثبت و حفظ تجارب ارزشمند جنابعالی در طی دوران مسئولیت، مشروح این تجارب شامل: دستاوردها و ناکامی­ ها، فرصت ­ها و چالش ­ها و پیشنهادات اجرایی برای مدیران بعدی را مکتوب نموده و برای بهره­برداری آیندگان، به بانک مدیریت دانش نزد دفتر نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه هدیه نمایید.