در ابلاغ از سوی دکتر علی‌محمد آخوندعلی رئیس دانشگاه شهید چمران اهواز، دکتر کاظم رنگزن، عضو هیئت علمی دانشکده‌ی علوم زمین به مدت دو سال دیگر در سمت مدیر گروه آموزشی سیستم‌های اطلاعات جغرافیایی (GIS) ابقا شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه شهید چمران اهواز، در این ابلاغ آمده است:
به استناد ماده هشت آیین‌نامه‌ی جامع مدیریت دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فنّاوری (مصوب جلسه 684 شورای عالی انقلاب فرهنگی) و به پیشنهاد رئیس محترم دانشکده علوم زمین به موجب این ابلاغ و با حفظ سمت آموزشی از تاریخ 1401/10/01 به مدت دو سال در سمت «مدیر گروه آموزشی سیستم‌های اطلاعات جغرافیایی (GIS)» ابقاء می‌شوید.
انتظار دارد، ضمن التزام به وظایف تصریح شده در آیین‌نامه پیش گفته، رویکردهای ذیل وجهه‌ی همت و تلاش جناب‌عالی قرار گیرند:
1- تمهید مقدمات لازم برای تدوین دومین برنامه راهبردی دانشگاه در سطح گروه بر اساس تجارب حاصل از اجرای برنامه اول
2- تشکیل و اداره منظم جلسات گروه و ابلاغ بخشنامه‌ها و آیین‌نامه‌ها به اعضای گروه
3- پایش دقیق عملکرد آموزشی و پژوهشی سالیانه اعضای هیئت علمی گروه به منظور شناسایی و ارتقای توانمندی‌های موجود و اتخاذ تدابیر مناسب برای رفع کاستی‌های احتمالی
4- رسیدگی ویژه به وضعیت اعضای هیئت علمی جوان به منظور جلب توجه آنان به فعالیت‌های آموزشی و پژوهشی مؤثر در تداوم حضور و ارتقای شغلی آنان و مشارکت دادن آنها در این فعالیت‌ها
5- شناسایی فرصت‌ها و توانمندی‌های مرتبط با موضوع بین‌المللی‌سازی در سطح گروه و برنامه‌ریزی و تلاش برای اجرایی کردن آنها به کمک مدیریت‌های مسئول
6- اهتمام به گسترش و تقویت آموزش‌های مجازیِ برخط و برون خط، با تکیه بر تجارب حاصل از بحران کرونا و تلاش جهت راه‌اندازی رشته‌های مجازی آموزش محور در مقاطع تحصیلات تکمیلی
7- احصای نیازهای آموزشی مورد نیاز اعضای هیئت علمی گروه به منظور توانمندسازی و روزآمد کردن مهارت‌های عمومی، آموزشی، پژوهشی، مدیریتی و ... آنان و پیشنهاد آن به مقامات مسئول
8- ایجاد فضای همدلی و تعامل سازنده در بین اعضای گروه در عین پایبندی به مقررات و رعایت انضباط اداری
9- حضور فعال و تمام وقت به منظور رسیدگی به امور مراجعین و اختصاص زمان مناسب برای رسیدگی به مشکلات دانشجویان
10- توجه مستمر به آخرین دستاوردهای علمی در هر یک از رشته‌های آموزشی گروه و بازنگری در رشته‌های تحصیلی و سرفصل‌های دروس منطبق بر مأموریت‌های جدید دانشگاه در قالب دانشگاه کارآفرین و نیازهای جدید بازار کار
11- رسیدگی مستمر به امکانات و تجهیزات آموزشی و پژوهشی گروه، انجام سرویس‌های ادواری مورد نیاز و اهتمام جدی به صرفه‌جویی و پرهیز از اسراف و تبذیر در به کارگیری امکانات عمومی و بیت‌المال
12- شناسایی ظرفیت‌های خدمات اجتماعی گروه (حرفه‌ای و تخصصی) و تدوین برنامه مناسب برای مدیریت آن
13- ارائه‌ی گزارش عملکرد سالیانه گروه