منو اصلی
EN
FA
AR
FR
منو اصلی
صفحه اصلی
درباره دانشگاه
افتخارات عظیم و باشکوه تاریخ تمدن و فرهنگ ایرانزمین، بیانگر وجود مراکز دانش در انواع علوم بوده است. مراکز برجستهی علمی همچون دانشگاه جندیشاپور در استان خوزستان که در 530 میلادی بنیانگذاری شد، دلیلی بر این مدعاست. پس از پیروزی ایرانیان بر امپراتور روم، یکی از شاهان ساسانی (شاپور اول) دستور داد شهر جندیشاپور در 18 کیلومتری جنوب غرب دزفول بنا شود. وی این شهر را «بهاندیو» یعنی بهتر از انطاکیه (پایتخت روم شرقی) نام نهاد، سپس در این شهر، دانشگاهی به همین نام تأسیس شد. در آن ایام علوم مختلفی ازجمله پزشکی، فلسفه، الهیات، ریاضیات، موسیقی، کشورداری و کشاورزی در این دانشگاه تدریس میشد. مدارک تاریخی همداستاناند که دانشکدهی پزشکی دانشگاه جندیشاپور یکی از قدیمیترین دانشگاههای پزشکی جهان بوده است و دانشمندان زیادی از ملیتهای ایرانی و هندی در آن تدریس و پژوهش میکردهاند. پس از آن دورهی چشمگیر، حیات دوبارهی دانشگاه جندیشاپور از سال 1334 خورشیدی با ایجاد دانشکدهی کشاورزی آغاز شد. سپس در سال 1335، مقدمات ایجاد دانشکدهی پزشکی فراهم آمد و بهتدریج سایر دانشکدهها نیز در پی آن فعال شدند. تا پیش از پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی در سال 1357 نزدیک به چهار هزار دانشجو در 40 رشتهی تحصیلی مقطع کارشناسی و 17 رشتهی تحصیلی مقطع کارشناسی ارشد این دانشگاه، مشغول به تحصیل بودهاند. پس از انقلاب و در دوران دفاع مقدس این دانشگاه یکی از پایگاههای اصلی رزمندگان به شمار میرفت و مقر اصلی شهید دکتر چمران بود. پس از به شهادت رسیدن این سردار بزرگ و بهپاس بزرگداشت او، دانشگاه جندیشاپور به شهید چمران اهواز تغیر نام داد. در حال حاضر دانشگاه شهید چمران اهواز، دارای 17 دانشکده، یک پردیس صنعتی و یک پردیس بینالملل است. دانشگاه دارای 60 گروه آموزشی شامل 25 گروه انسانی، 9 گروه علوم پایه، 10 گروه فنی و مهندسی، 14 گروه علوم کشاورزی و دامپزشکی و 2 گروه هنر است. این گروهها مجموعاً شامل 3 رشته کارشناسی مقطع ناپیوسته، 55 رشته کارشناسی در مقطع پیوسته، 182 رشته در مقطع کارشناسی ارشد، 95 رشته در مقطع دکتری و یکرشته در مقطع دکترای حرفهای است. بیش از 600 نفر عضو هیئت علمی در دانشگاه مشغول آموزش و پژوهشاند که حدود 91 درصد از آنها رتبهی استادیاری و بالاتر دارند. همچنین بیش از 14 هزار نفر دانشجو در مقاطع کارشناسی تا دکترای تخصصی در این دانشگاه مشغول به تحصیل هستند که از این تعداد بیش از 4500 نفر دانشجوی تحصیلات تکمیلی هستند. از کل رشتهها 45 رشته در مقطع کارشناسی ارشد و 18 رشته در مقطع دکترای تخصصی مربوط به پردیس بینالمللی است. در حال حاضر دانشگاه شهید چمران اهواز با در اختیار داشتن فضای آموزشی بسیار وسیع و مناسب بزرگترین دانشگاه جنوب غرب کشور و در زمرهی 10 دانشگاه جامع برتر ایران به شمار میآید.
تاریخچه
ریاست دانشگاه
دانشگاه به روایت آمار
کتاب راهنمای دانشگاه
تماس با دانشگاه
چارت سازمانی
نقشه دانشگاه
سرود دانشگاه
تورمجازی دانشگاه
شرح وظایف دانشگاه
هیات امنای دانشگاه
موسسات عضو هیات امنای منطقه جنوب غرب:1 – دانشگاه شهید چمران اهواز 2 – دانشگاه علوم و فنون دریایی خرمشهر 3 – دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی خوزستان 4 – دانشگاه صنعتی جندی شاپور دزفول 5 – دانشگاه صنعتی خاتم الانبیاء بهبهان
اعضای هیأت امنا
موسسات عضو
اعضای کمیسیون دائمی
قوانین و مقررات
وظایف و اختیارات
مصوبات
کارکنان
مدیریت
ریاست دانشگاه
معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی
معاونت پشتیبانی
معاونت پژوهش و فناوری
معاونت دانشجویی
معاونت فرهنگی و اجتماعی
دانشکدهها
در حال حاضر دانشگاه شهید چمران دارای ۱4 دانشکده با ۵4 گروه آموزشی شامل ۲۲ گروه علوم انسانی، ۷ گروه علوم پایه، ۷گروه فنی و مهندسی، ۱۳گروه علوم کشاورزی و دامپزشکی و ۲گروه هنر میباشد.
اقتصاد و علوم اجتماعی
مهندسی
علوم ریاضی و کامپیوتر
دامپزشکی
ادبیات و علوم انسانی
کشاورزی
الهیات و معارف اسلامی
علوم
علوم ورزشی
علوم زمین
علوم تربیتی و روانشناسی
مهندسی آب و محیط زیست
مهندسی عمران و معماری
گروه معارف اسلامی
هنر شوشتر
حقوق و علوم سیاسی
پردیس دانشگاهی و آموزش های آزاد
پردیس صنعتی شهدای هویزه
مراکز تحقیقاتی و قطب ها
قطب علمی نماد فعالیت سازمان یافته گروهی از اعضای هیات علمی در یک مؤسسه با توان علمی بالاست که با برتری در یک زمینه علمی - تخصصی در علوم بنیادی یا کاربردی شناخته می شود و از طریق تمرکز و انسجام بخشیدن به فعالیتهای خود در آن زمینه، برای نوآوری و دستیابی به کیفیت برتر علمی در سطح ملی، منطقه ای یا بین المللی و پاسخگویی به نیازهای اساسی کشور تلاش می کند.
قطب علمی آموزش مداوم
قطب علمی بهداشت و بیماری های آبزیان
قطب علمی بهسازی و نگهداری شبکه
قطب علمی پژوهش در فناوری حفاری
مرکز پردازشهای سریع
مرکز رشد واحد های فناور
مرکز آزفا
مرکز زبان دانشگاه
مرکز تحقیقات زمینشناسی و زمینشیمی نفت
وظایف مراکز تحقیقاتی و قطب ها
مرکز تحقیقات لیزر و پلاسما
مرکز تحقیقات معماری و برنامه ریزی محیطی
پژوهشکده میادین و تجهیزات نفت و گاز
پردیس علم وفناوری دانشگاه
روابط عمومی
تور مجازی
هفته پژوهش وفناوری 1403
یکشنبه، ۲ دی ۱۴۰۳
اعضای هیئت علمی
اعضای هیات علمی
نسرین ارشدی
نسرین ارشدی
(EN Page)
استاد
گروه روانشناسی
پست الکترونیکی:
پروفایل در گوگل اسکولار
مقالات و کتب
طرح های پژوهشی
فعالیت های اجرایی
جوایز و افتخارات
پایان نامه ها و رساله ها
تماس ها
کتب
نسرین ارشدی : مترجم اول, ,انگیزش شغلی(تاریخچه، نظریه، پژوهش و عمل) ,انتشارات جنگل ,1389 ,9786001580314 ,ایران - تهران - تهران ,
مقالات
بررسی رابطه فشار روانی ناشی از تعارض و ابهام نقش با عملکرد و خشنودی شغلی با توجه به اثرهای تعدیل کننده استقلال کاری و پیوستگی گروهی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب - منطقه اهواز ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,حسین شکرکن : نویسنده دوم, ، مجله علوم تربیتی و روانشناسی ، 1387/08/30 ، 129-148 ، ایران - خوزستان - اهواز
طراحی و آزمودن الگویی از پیشایندها و پیامدهای مهم انگیزش شغلی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب- منطقه اهواز ، حسین شکرکن : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,منیجه شهنی ئیلاق : نویسنده سوم,جمال حقیقی : نویسنده چهارم, ، مجله علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهیدچمران اهواز ، 1388/04/01 ، 1-32 ، ایران - خوزستان - اهواز
رابطه جو روانشناختی ادراکشده سازمانی با کنترل شغلی در کارکنان کارخانه صنعتی اِسنوا در اصفهان ، عبدالزهرا نعامی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,محمد رضا غفوری ورنوسفادرانی : نویسنده سوم, ، مجله تحقیقات علوم رفتاری ، 1388/06/30 ، 119-130 ، ایران - اصفهان - اصفهان
Motivational Traits and Work Motivation: Mediating Role of Self-Efficacy , Nasrin Arshadi : First author, , Journal of Education & Psychology , 2009-09-21 , 67-80 , Iran - khouzestan - Ahvaz
Basic need satisfaction, work motivation, and job performance in an industrial company in Iran , Nasrin Arshadi : First author, , Procedia Social and Behavioural Sciences , 2010-02-19 , 1267-1272 , USA - امریکا - new york
رابطه عدالت سازمانی ادراک شده و انگیزههای رفتار مدنی سازمانی با رفتار مدنی سازمانی در یک سازمان صنعتی ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,سیداسماعیل هاشمی : نویسنده دوم, ، دست آوردهای روان شناختی ، 1389/12/01 ، 219-236 ، ایران - خوزستان - اهواز
Perceived Organizational Climate and Job Characteristics as Mediators of the Relationship between Core Self-Evaluations and Job Satisfaction , Nasrin Arshadi : First author, , International Journal of Psychology , 2011-08-23 , 34-53 , Iran - Tehran - Tehran
نقش واسطه ای ادراک طردشدگی در محیط کار در رابطه بین مبادله رهبر- عضو با رفتارهای انحرافی و بهزیستی روانشناختی ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,راضیه زارع : نویسنده دوم,صالحه پیریایی : نویسنده سوم, ، فصلنامه پژوهشهای روانشناسی اجتماعی ، 1390/06/31 ، 92-109 ، ایران - تهران - تهران
اثر جو ایمنی و صفت شخصیتی وجدانی بودن بر عملکرد ایمنی با میانجی گری انگیزش ایمنی ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,عباداله احمدی : نویسنده دوم,آیدا اعتمادی : نویسنده سوم, ، روش ها و مدل های روان شناختی ، 1390/07/01 ، 107-123 ، ایران - فارس - مرودشت
رابطه بین جو روانی با توانمندسازی روانی در کارکنان کارخانه های صنعتی ، محمد رضا غفوری ورنوسفادرانی : نویسنده اول,عبدالزهرا نعامی : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم, ، مجله پژوهشهای روانشناختی ، 1390/09/10 ، 101-119 ، ایران - نامعلوم - نامعلوم
The relationships of perceived organizational support (POS) with organizational commitment, in-role performance, and turnover intention: Mediating role of felt obligation , Nasrin Arshadi : First author, , Procedia Social and Behavioural Sciences , 2011-12-22 , 1103-1108 , USA - امریکا - new york
طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای موفقیت کارراهه ذهنی در یک سازمان صنعتی ، عبدالکاظم نیسی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,راحله محبت : نویسنده سوم, ، دست آوردهای روان شناختی ، 1390/11/10 ، 35-62 ، ایران - خوزستان - اهواز
بررسی رابطهی روان رنجورخویی، تعارض کار- خانواده، گرانباری نقش، عدالت رویهای، عدالت توزیعی و کنترل شغلی با فرسودگی شغلی در کارکنان شرکت گاز اهواز ، سمیه شولی بندرریگی زاده : نویسنده اول,کیومرث بشلیده : نویسنده دوم,سیداسماعیل هاشمی : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم, ، دست آوردهای روان شناختی ، 1390/12/01 ، 47-72 ، ایران - خوزستان - اهواز
رابطهی علّی سرمایه روانشناختی با هیجانهای مثبت، بهزیستی روانشناختی، عملکرد شغلی و التزام شغلی ، عبدالکاظم نیسی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,احسان رحیمی : نویسنده سوم, ، دست آوردهای روان شناختی ، 1390/12/01 ، 19-43 ، ایران - خوزستان - اهواز
اثر ویژگی‌های محیط کار و حمایت اجتماعی ادراک شده بر قصد ترک شغل با میانجیگری خشنودی شغلی و فرسودگی عاطفی ، عبدالکاظم نیسی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,فاطمه شهبازی : نویسنده سوم, ، دست آوردهای روان شناختی ، 1390/12/01 ، 39-60 ، ایران - خوزستان - اهواز
تحلیل ساختاری تعارض کار- خانواده با خشنودی شغلی و سلامت روانی ، سیداسماعیل هاشمی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,حسام بذرافکن : نویسنده سوم, ، فصلنامه مشاوره و روان درمانی خانواده ، 1390/12/22 ، 349-365 ، ایران - کردستان - سنندج
Validation of “Prosocial Tendencies Measure” in Iranian University Students , alireza azim pour : First author,abdolkazem Neissi : second author,Manizheh Shehni Yailagh : Third author,Nasrin Arshadi : Fourth author, , Journal of Life Science and Biomedicine , 2012-04-20 , 34-42 , turkey - Arzeroom - Arzeroom
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای شخصیت خودشیفته در دانشجویان ، مهناز مهرابی زاده هنرمند : نویسنده اول,یداله زرگر : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم,وحید احمدی : نویسنده چهارم,حسن پالاهنگ : نویسنده پنجم, ، پژوهشهای نوین روانشناختی ، 1391/03/01 ، 109-125 ، ایران - آذربایجان شرقی - تبریز
اثر مستقیم و غیرمستقیم خودارزشیابی های محوری بر خشنودی شغلی، تعهد سازمانی و عملکرد شغلی ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,عبدالکاظم نیسی : نویسنده دوم,مهسا دادرس : نویسنده سوم, ، روانشناسی معاصر ، 1391/03/10 ، 35-48 ، ایران - تهران - تهران
اثر امنیت شغلی و عدالت سازمانی بر قصد ترک شغل: نقش واسطه ایاعتماد به مدیریت ارشد ، صالحه پیریایی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم, ، فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی ، 1391/06/30 ، 78-94 ، ایران - تهران - تهران
نقش تعدیل کننده صفات شخصیتی در رابطه بین ادراک طردشدگی در محیط کار و رفتارهای انحرافی محیط کار ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,صالحه پیریایی : نویسنده دوم,راضیه زارع : نویسنده سوم, ، فصلنامه علوم رفتاری ، 1391/07/06 ، 221-230 ، ایران - تهران - تهران
اثر خشنودی از درآمد بر قصد ترک شغل: نقش واسطه‌ای خشنودی شغلی، تعهد سازمانی و انگیزش شغلی ، داود حیاتی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,عبدالکاظم نیسی : نویسنده سوم, ، دست آوردهای روان شناختی ، 1391/10/01 ، 19-42 ، ایران - خوزستان - اهواز
طراحی و آزمون الگویی از پیشایندهای مهم رفتار اجتماع یار دانشجویان دانشگاه شهید چمران اهواز ، علیرضا عظیم پور : نویسنده اول,عبدالکاظم نیسی : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم,منیجه شهنی ئیلاق : نویسنده چهارم,کیومرث بشلیده : نویسنده پنجم, ، دست آوردهای روان شناختی ، 1391/10/01 ، 15-45 ، ایران - خوزستان - اهواز
The Relationship between Leader-Member Exchange and Workplace Deviance with the Mediating Role of Workplace Exclusion , Nasrin Arshadi : First author,razeye zare : second author,saleheh peiryaei : Third author, , International Journal of Psychology , 2013-01-20 , 78-98 , Iran - Tehran - Tehran
اعتمادپذیری کارکن، قابلیت اعتماد سرپرست و اعتماد بینفردی بهعنوان پیشایندهای رفتارهای انحرافی محیط کار ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,صالحه پیریایی : نویسنده دوم, ، فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی ، 1391/11/17 ، 83-100 ، ایران - تهران - تهران
Assessment Prosocial Moral Reasoning on Iranian: Evaluation the Measurement Models and Validation the Measure of Prosocial Moral , Alireza Azimpour : First author,abdolkazem Neissi : second author,Manizheh Shehni Yailagh : Third author,Nasrin Arshadi : Fourth author,kioumars beshlideh : Author5, , Journal of Life Science and Biomedicine , 2013-03-01 , 10-15 , turkey - Arzeroom - Arzeroom
رابطۀ صفات شخصیت، حمایت سرپرست، و فشار روانی شغل با خشنودی شغلی و تعارض کار خانواده ، زهرا خادم دزفولی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,آذین تقی پور : نویسنده سوم, ، مجله پژوهشهای روانشناختی ، 1391/12/24 ، 48-69 ، ایران - نامعلوم - نامعلوم
طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای مهم اعتیاد به کار در کارکنان شرکت گاز ، عبدالزهرا نعامی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,زهرا خادم دزفولی : نویسنده سوم,مهدی رضایی منش : نویسنده چهارم, ، مجله روانشناسی،فصلنامه انجمن ایرانی روانشناسی ، 1392/03/23 ، 67-82 ، ایران - تهران - تهران
Trust Propensity as a Moderator in the Relationship between Perceived Manager Trustworthiness and Job Performance , saleheh peiryaei : First author,Nasrin Arshadi : second author, , International Journal of Psychology , 2013-06-18 , 127-144 , Iran - Tehran - Tehran
بررسی رابطه ابعاد مهم هدفگذاری با التزام کاری منابع انسانی پالایشگاه آبادان ، الهام ساعی : نویسنده اول,عبدالزهرا نعامی : نویسنده دوم,عبدالکاظم نیسی : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم, ، مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت ، 1392/04/20 ، 183-199 ، ایران - تهران - تهران
Workplace Characteristics and Turnover Intention: Mediating Role of Emotional Exhaustion , Nasrin Arshadi : First author,fatemeh shahbazi : second author, , Procedia Social and Behavioural Sciences , 2013-08-07 , 640-645 , USA - امریکا - new york
Designing and testing a model of precedents and outcomes of emotional labour in an industrial organization in Iran , Nasrin Arshadi : First author, دانش - فاطمه : second author, , Procedia Social and Behavioural Sciences , 2013-08-07 , 1529-1533 , USA - امریکا - new york
The Effect of Perceived Organizational Support on Affective Commitment and Job Performance: Mediating role of OBSE , Nasrin Arshadi : First author,ghazaleh hayeei : second author, , Procedia Social and Behavioural Sciences , 2013-08-07 , 739-743 , USA - امریکا - new york
The Relationship of Job Stress with Turnover Intention and Job Performance: Moderating Role of OBSE , Nasrin Arshadi : First author,hojat damiri : second author, , Procedia Social and Behavioural Sciences , 2013-08-07 , 706-710 , USA - امریکا - new york
The relationships between attachment styles and narcissism among students of Shahid Chamran University in Iran , vahid ahmadi : First author,saeid ahmadi : second author,mahnaz mehrabizadeh Honarmand : Third author,YADOLLAH ZARGAR : Fourth author,Nasrin Arshadi : Author5,Sare Mirshekar : Author 6, , Procedia Social and Behavioural Sciences , 2013-08-07 , 215-218 , USA - امریکا - new york
متغیرهای شخصیتی و سازمانی به عنوان پیشایندها و پیامدهای رهبری قابل اعتماد در کارکنان پالایشگاه گاز بیدبلند ، محمدباقر صادقی : نویسنده اول,عبدالکاظم نیسی : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم, ، مجله روانشناسی اجتماعی ، 1392/06/01 ، 5-24 ، ایران - خوزستان - اهواز
آزمون اثر غیر مستقیم تعارض کار-خانواده بر خشنودی زندگی-یک الگوی چند میانجیگر ، محمد حسین متشرعی : نویسنده اول,عبدالکاظم نیسی : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم, ، روانشناسی بالینی و شخصیت (دانشور رفتار) ، 1392/06/15 ، 75-86 ، ایران - تهران - تهران
بررسی متغیرهای شخصیّتی، شغلی، سازمانی بهعنوان پیشبینهای توانمندسازی روانشناختی کارکنان شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مارون ، پریسا حسینی کوکمری : نویسنده اول,کیومرث بشلیده : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم, ، دست آوردهای روان شناختی ، 1392/06/22 ، 139-164 ، ایران - خوزستان - اهواز
نقش واسطه ای خشنودی از درآمد در رابطۀبین عدالت سازمانی ادراک شده و تعهد سازمانی ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,داود حیاتی : نویسنده دوم, ، مجله پژوهشهای روانشناختی ، 1392/06/28 ، 107-125 ، ایران - نامعلوم - نامعلوم
بررسی متغیرهای شخصیتی، شناختی و سازمانی به عنوان پیش بین های رفتارهای ناایمن کارکنان صف یک شرکت صنعتی ، عبدالکاظم نیسی : نویسنده اول,سیداسماعیل هاشمی : نویسنده دوم,طیبه رحیمی پردنجانی : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم,کیومرث بشلیده : نویسنده پنجم, ، مجله بهداشت و ایمنی کار ، 1392/09/01 ، 15-26 ، ایران - تهران - تهران
رابطه طرد و پذیرش مادر با ویژگی‌های شخصیتی در دانشجویان ، راضیه صادقی : نویسنده اول,مهناز مهرابی زاده هنرمند : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم, ، مجله روانشناسی اجتماعی ، 1392/10/01 ، 1-15 ، ایران - خوزستان - اهواز
اثر عدالت سازمانی بر عملکرد شغلی، تعهد سازمانی و قصد ترک شغل: نقش واسطه‌ای اعتماد به نظام سازمان و اعتماد بینفردی ، صالحه پیریایی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,عبدالکاظم نیسی : نویسنده سوم, ، دست آوردهای روان شناختی ، 1392/11/01 ، 69-92 ، ایران - خوزستان - اهواز
نقش واسطه‌ای انگیزش شغلی در رابطه بین فرسودگی عاطفی و عملکرد شغلی بر اساس الگوی حفظ منابع ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,عبدالکاظم نیسی : نویسنده دوم,ایمان اسماعیلی سودرجانی : نویسنده سوم, ، فصلنامه علوم رفتاری ، 1392/12/25 ، 337-345 ، ایران - تهران - تهران
رابطه بین جو سازمانی اخلاقی، تبادل رهبر _ عضو و اعتبار بیرونی ادراک شده با تعهد سازمانی ، منتخب یگانه-محمد : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,مصطفی بهارلو : نویسنده سوم,سحر احمدی چگنی : نویسنده چهارم, ، مجله روانشناسی اجتماعی ، 1392/12/25 ، 61-73 ، ایران - خوزستان - اهواز
رابطه بین جو سازمانی اخلاقی، تبادل رهبر _ عضو و اعتبار بیرونی ادراک شده با تعهد سازمانی ، منتخب یگانه-محمد : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,مصطفی بهارلو : نویسنده سوم,سحر احمدی چگنی : نویسنده چهارم, ، مجله روانشناسی اجتماعی ، 1392/12/25 ، 61-72 ، ایران - خوزستان - اهواز
رابطه ی طرد و پذیرش مادر با سبک های هویت در دانشجویان دختر ، راضیه صادقی : نویسنده اول,مهناز مهرابی زاده هنرمند : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم, ، اندیشه های نوین تربیتی ، 1393/02/01 ، 27-48 ، ایران - تهران - تهران
اعتباریابی مقیاس ویژگی های شخصیت مرزی در دانش آموزان دبیرستانی شهر شیراز ، یداله زرگر : نویسنده اول,سیده فاطمه سجادی : نویسنده دوم,مهناز مهرابی زاده هنرمند : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم, ، مجله پزشکی ارومیه ، 1393/04/01 ، 338-352 ، ایران - آذربایجان غربی - ارومیه
اعتباریابی مقیاس «اهمیت برای خویشتن هویت اخلاقی» برای دانشجویان ، علیرضا عظیم پور : نویسنده اول,عبدالکاظم نیسی : نویسنده دوم,منیجه شهنی ئیلاق : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم,کیومرث بشلیده : نویسنده پنجم, ، مجله شخصیت و تفاوت های فردی ، 1393/06/12 ، 20-38 ، ایران - بوشهر - بوشهر
رابطه قضاوت اخلاقی با رفتار غیراخلاقی:نقش تعدیلکننده جایگاه مهار درونی ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,سلماز هزاریان : نویسنده دوم, ، فصلنامه پژوهشهای روانشناسی اجتماعی ، 1393/06/20 ، 17-29 ، ایران - تهران - تهران
نقش تعدیلکننده صفت شخصیتی وجدانی بودن در رابطه بین فرسودگی عاطفی و عملکرد شغلی ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,صالحه پیریایی : نویسنده دوم, ، مجله مشاوره کاربردی ، 1393/06/20 ، 19-36 ، ایران - خوزستان - اهواز
بررسی رابطة بین سبک رهبری تحولی، ساختار سازمانی و جو سازمانی با خلاقیت سازمانی ، علی افشاری : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم, ، ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی ، 1393/06/30 ، 77-94 ، ایران - تهران - تهران
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشآیندها و پیامدهای خلاقیت سازمانی ، نوشین مشایخی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,عبدالکاظم نیسی : نویسنده سوم, ، مجله مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی ، 1393/06/30 ، 51-72 ، ایران - خوزستان - اهواز
بررسی رابطه بین استرس شغلی و سلامت عمومی با توجه به نقش تعدیلکنندگی حمایت سازمانی ادراک شده در کارکنان شرکت نفت ، حجت دمیری : نویسنده اول,عبدالکاظم نیسی : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم, ، مجله مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی ، 1393/06/30 ، 119-132 ، ایران - خوزستان - اهواز
رابطه اخلاق کار اسلامی با عملکرد شغلی،خشنودی شغلی و قصد ترک شغل کارکنان ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,صالحه پیریایی : نویسنده دوم, ، مجله مدیریت اسلامی ، 1393/06/30 ، 213-234 ، ایران - تهران - تهران
Predicting Addiction Potential on the Basis of Early Traumatic Events,Dissociative Experiences, and Suicide Ideation , seyede fatemeh sajadi : First author,Zahra Hajari : second author,YADOLLAH ZARGAR : Third author,mahnaz mehrabizadeh Honarmand : Fourth author,Nasrin Arshadi : Author5, , International Journal Of High Risk Behaviors And Addiction , 2014-09-21 , 1-7 , Iran - sistan-o-baloochestan - zahedan
رابطه خودارزشیابی¬های محوری با بهزیستی روانشناختی و تعهد سازمانی: نقش تعدیل کننده جواخلاقی سازمانی ، منتخب یگانه-محمد : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم, ، مجله روانشناسی اجتماعی ، 1393/06/31 ، 79-91 ، ایران - خوزستان - اهواز
متغیرهای شخصیتی و سازمانی به¬عنوان پیش¬بین¬های رهبری اخلاقی ، ازیتا ظهیری هرسینی : نویسنده اول,محمد بابامیری : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم,عبدالکاظم نیسی : نویسنده چهارم, ، اخلاق در علوم و فناوری ، 1393/09/18 ، 41-49 ، ایران - تهران - تهران
بررسی رابطه برخی ویژگی¬های شخصیتی با رهبری اخلاقی ، مریم محمودی کیا : نویسنده اول,مصطفی بهارلو : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم, ، اخلاق در علوم و فناوری ، 1393/09/18 ، 58-67 ، ایران - تهران - تهران
بررسی استرس زاهای شغلی به عنوان پیشبین های بروز علایم روان تنی در کارکنان یک شرکت در اهواز ، محمد بابامیری : نویسنده اول,عبدالکاظم نیسی : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم,ازیتا ظهیری هرسینی : نویسنده چهارم,افشین صلاحیان : نویسنده پنجم, ، فصلنامه علمی و پژوهشی روان شناسی سلامت ، 1393/09/24 ، 55-87 ، ایران - تهران - تهران
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشآیندها و پیامدهای رهبری اخلاقی در کارکنان شرکت بهره‌برداری نفت و گاز کارون ، ازیتا ظهیری هرسینی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,عبدالکاظم نیسی : نویسنده سوم, ، دست آوردهای روان شناختی ، 1393/10/10 ، 105-124 ، ایران - خوزستان - اهواز
طراحی و آزمون الگویی از روابط بین عوامل فردی، گروهی و سازمانی با خلاقیت سازمانی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب (منطقه آغاجاری) ، علی افشاری : نویسنده اول,عبدالزهرا نعامی : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم,سیداسماعیل هاشمی : نویسنده چهارم, ، دست آوردهای روان شناختی ، 1393/10/10 ، 45-64 ، ایران - خوزستان - اهواز
Role Stress as a Mediator in the Relationship of Ethical Climate with Psychological Well-Being and Turnover Intention , Nasrin Arshadi : First author, منتخب یگانه-محمد : second author, , International Journal of Psychology , 2015-03-05 , 39-63 , Iran - Tehran - Tehran
رابطه تعارض کار-خانواده با سلامت کلی، نارسایی شناختی در محیط کار و رضایت زناشویی: نقش تعدیلکننده کیفیت خواب و خودکارآمدی تعارض کار- خانواده ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,فاطمه کازرونی عفیفون : نویسنده دوم,عبدالکاظم نیسی : نویسنده سوم, ، فصلنامه علوم رفتاری ، 1393/12/15 ، 295-305 ، ایران - تهران - تهران
Designing and Testing a Model of Some Precedents and Outcomes of Borderline Personality Disorder in High School Students of Shiraz , seyede fatemeh sajadi : First author,YADOLLAH ZARGAR : second author,mahnaz mehrabizadeh Honarmand : Third author,Nasrin Arshadi : Fourth author, , International Journal of School Health , 2015-04-15 , 1-8 , Iran - fars - shiraz
بررسی استرسزاهای شغلی و ویژگی‌های شخصیتی به عنوان پیشبینهای بروز علایم روانتنی در کارکنان یک شرکت در اهواز ، محمد بابامیری : نویسنده اول,عبدالکاظم نیسی : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم,مهناز مهرابی زاده هنرمند : نویسنده چهارم,کیومرث بشلیده : نویسنده پنجم, ، دست آوردهای روان شناختی ، 1394/02/05 ، 187-208 ، ایران - خوزستان - اهواز
عوامل استرس زای شغلی به عنوان پیش بین های بروز علائم روان تنی ، محمد بابامیری : نویسنده اول,ازیتا ظهیری هرسینی : نویسنده دوم,عبدالکاظم نیسی : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم,شهریار شهرویی : نویسنده پنجم, ، مجله دانشگاه علوم پزشکی ایلام ، 1394/02/15 ، 45-55 ، ایران - ایلام - ایلام
پیشبینی ناگویی خلقی در نوجوانان بر اساس تروماهای اوایل زندگی و نگرش به والدین ، سیده فاطمه سجادی : نویسنده اول,مهناز مهرابی زاده هنرمند : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم,یداله زرگر : نویسنده چهارم,سیده فروغ سجادی : نویسنده پنجم, ، مجله اصول بهداشت روانی ، 1394/03/17 ، 109-115 ، ایران - خراسان رضوی - مشهد
رابطة رهبری اخلاقی با توانمندسازی روانشناختی با میانجیگری عدالت رویه¬ای و عدالت تعاملی ، مریم محمودی کیا : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,سحر احمدی چگنی : نویسنده سوم,مصطفی بهارلو : نویسنده چهارم, ، مدیریت فرهنگ سازمانی ، 1394/03/20 ، 267-287 ، ایران - تهران - تهران
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیامدهای فشارزاهای چالشی و فشارزاهای بازدارنده در کارکنان گروه ملی صنعتی فولاد ایران ، نسرین ارشدی : نویسنده اول, دانش - فاطمه : نویسنده دوم,عبدالکاظم نیسی : نویسنده سوم, ، فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی ، 1394/03/27 ، 33-52 ، ایران - تهران - تهران
Borderline Personality Features in Students: the Predicting Role of Schema, Emotion Regulation, Dissociative Experience and Suicidal Ideation , seyede fatemeh sajadi : First author,Nasrin Arshadi : second author,YADOLLAH ZARGAR : Third author,mahnaz mehrabizadeh Honarmand : Fourth author,Zahra Hajari : Author5, , International Journal Of High Risk Behaviors And Addiction , 2015-06-30 , 1-7 , Iran - sistan-o-baloochestan - zahedan
رابطه برخی متغیرهای شخصیتی و سازمانی با انگیزش شغلی ، سحر احمدی چگنی : نویسنده اول,عبدالکاظم نیسی : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم, ، فصلنامه علوم رفتاری ، 1394/06/19 ، 147-156 ، ایران - تهران - تهران
تأثیر آموزش رفتارهای رهبری اصیل بر عملکرد کارکنان پتروشیمی ، مریم قانع نیا : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,نسیم سلطانیان : نویسنده سوم,محمد فروهر : نویسنده چهارم, ، آموزش و توسعه منابع انسانی ، 1394/06/30 ، 125-141 ، ایران - تهران - تهران
تاثیر آموزش رفتارهای رهبری اصیل به مدیران بر افزایش سرمایه روانشناختی کارکنان )مورد مطالعه شرکت پتروشیمی تهران( ، مریم قانع نیا : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,کیومرث بشلیده : نویسنده سوم,محمد فروهر : نویسنده چهارم, ، علوم مدیریت ایران ، 1394/06/30 ، 98-123 ، ایران - تهران - تهران
طراحی و آزمون الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای شاخص توانایی کار ، راضیه زارع : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,عبدالکاظم نیسی : نویسنده سوم,سیداسماعیل هاشمی : نویسنده چهارم, ، فصلنامه پژوهش در سلامت روانشناختی ، 1394/06/30 ، 13-24 ، ایران - تهران - تهران
پیش بینی پرخاشگری بر اساس ویژگی های بی رحمی-بی احساسی، تروماهای اوایل کودکی و سبک های دلبستگی در دانش آموزان پسر دبیرستانی ، ارزو پالیزیان : نویسنده اول,مهناز مهرابی زاده هنرمند : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم, ، فصلنامه پژوهشهای روانشناسی اجتماعی ، 1394/09/10 ، 1-14 ، ایران - تهران - تهران
Leadership effectiveness, perceived organizational support and work ability: Mediating role of job satisfaction , Nasrin Arshadi : First author,razeye zare : second author, , International Journal of Behavioral Sciences(JBS) , 2015-12-01 , 36-41 , Iran - Tehran - Tehran
The Mediating Role of Emotional Dissonance in the Relationship of Teacher's Emotional Labor Strategies with Occupational Well-Being , Nasrin Arshadi : First author,Salehe Piryaei : second author, , International Journal of Psychology , 2016-02-17 , 15-33 , Iran - Tehran - Tehran
اثربخشی آموزش مدیریت جامع استرس بر کاهش علایم افسردگی و علایم عمومی اختلالات روان تنی در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران ، حجت دمیری : نویسنده اول,عبدالکاظم نیسی : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم,عبدالزهرا نعامی : نویسنده چهارم, ، فصلنامه روانشناسی سلامت ، 1394/12/12 ، 30-39 ، ایران - تهران - تهران
رابطه تنظیم شناختی- هیجانی و رشد پس از سانحه در بیماران زن و مرد مبتلا به هپاتیت B ، کورش بنی هاشمیان : نویسنده اول,عبدالزهرا نعامی : نویسنده دوم,یداله زرگر : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم,ایران داودی : نویسنده پنجم, ، مجله تحقیقات علوم رفتاری ، 1394/12/23 ، 602-608 ، ایران - اصفهان - اصفهان
The Preliminary Study of the Relationship Between Emotion Regulation Difficulties, Callous-Unemotional Traits and the Emergence of Oppositional Defiant Disorder in Outpatient Adolescents ، ارزو پالیزیان : نویسنده اول,سیده فاطمه سجادی : نویسنده دوم,مهناز مهرابی زاده هنرمند : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم, ، Razavi International Journal of Medicine ، 1395/01/01 ، 1-7 ، ایران - خراسان رضوی - مشهد
طراحی و آزمودن الگویی از برخی متغیرهای فردی، شغلی و سازمانی بهعنوان پیشایندهای بهزیستی سازمانی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب ، شجاع عربان : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,عبدالکاظم نیسی : نویسنده سوم,کیومرث بشلیده : نویسنده چهارم, ، دست آوردهای روان شناختی ، 1395/02/04 ، 117-136 ، ایران - خوزستان - اهواز
رابطه علی ویژگی‌های شخصیتی و رشد پس از سانحه، با میانجیگری تنظیم شناختی- هیجانی در بیماران مبتلابه هپاتیت B ، کورش بنی هاشمیان : نویسنده اول,عبدالزهرا نعامی : نویسنده دوم,یداله زرگر : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم,ایران داودی : نویسنده پنجم, ، مجله دانش و تندرستی در علوم پایه پزشکی ، 1395/02/10 ، 1-8 ، ایران - سمنان - شاهرود
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای سه نوع عشق ، سمیه آقامحمدی ورنوسفادرانی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,سودابه بساک نژاد : نویسنده سوم,عبدالزهرا نعامی : نویسنده چهارم, ، فصلنامه پژوهشهای روانشناسی اجتماعی ، 1395/03/20 ، 91-116 ، ایران - تهران - تهران
تابآوری به عنوان میانجی رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت و شادکامی ، زهرا قلی پور : نویسنده اول,سیدعلی مرعشی : نویسنده دوم,مهناز مهرابی زاده هنرمند : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم, ، روانشناسی تربیتی ، 1395/03/20 ، 135-155 ، ایران - تهران - تهران
طراحی و آزمون الگویی از روابط علّی صفات شخصیتی دیگرپیروی/خودپیروی و ادراک رویدادهای فشارزا با علائم افسردگی در دانشجویان ، علی محمدزاده ابراهیمی : نویسنده اول,عبدالکاظم نیسی : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم,منیجه شهنی ئیلاق : نویسنده چهارم,مهناز مهرابی زاده هنرمند : نویسنده پنجم, ، دست آوردهای روان شناختی ، 1395/06/25 ، 43-72 ، ایران - خوزستان - اهواز
بررسی رابطه فرهنگ یادگیری سازمانی با توانمندسازی روان شناختی و نوآوری سازمانی، با توجه به نقش میانجی گری یادگیری سازمانی در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران ، کیومرث بشلیده : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,رضا سخراوی : نویسنده سوم, ، مدیریت بر آموزش سازمان ها ، 1395/06/31 ، 163-188 ، ایران - تهران - تهران
طراحی و آزمون الگویی برای پیشبینی اشتیاق روانشناختی در کارکنان یک شرکت صنعتی ، عبدالکاظم نیسی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم, محبوبه مهدی بیگی سروستانی : نویسنده سوم, ، مجله پژوهشهای روانشناختی ، 1395/07/03 ، 55-73 ، ایران - نامعلوم - نامعلوم
Examining the Efficacy of the Unified Transdiagnostic Treatment on Social Anxiety and Positive and Negative Affect in Students , خدیجه روشنی : First author,Soodabeh Bassak Nejad : second author,Nasrin Arshadi : Third author,mahnaz mehrabizadeh Honarmand : Fourth author,ahmad fakhri : Author5, , Razavi International Journal of Medicine , 2016-10-01 , 1-7 , Iran - a - mashhad
اثر رویدادهای تبعیض آمیز جنسیتی بر عملکرد شغلی زنان: نقش تعدیل کننده سرسختی روان شناختی و تاب آوری ، فاطمه شنبدی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم, ، فصلنامه پژوهشهای روانشناسی اجتماعی ، 1395/09/20 ، 21-33 ، ایران - تهران - تهران
طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای معنویت سازمانی در کارکنان شرکت گروه ملی صنعتی فولاد ایران ، مرتضی گلستانی پور : نویسنده اول,سیداسماعیل هاشمی : نویسنده دوم,کیومرث بشلیده : نویسنده سوم,عبدالزهرا نعامی : نویسنده چهارم,نسرین ارشدی : نویسنده پنجم, ، دست آوردهای روان شناختی ، 1395/11/15 ، 21-50 ، ایران - خوزستان - اهواز
The Effects of Cognitive Behavioral Therapy Based on Hofmann’s Model on Anxiety Sensitivity and Positive and Negative Affects Among Undergraduate Female Students with Social Anxiety Symptoms in Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences , خدیجه روشنی : First author,Soodabeh Bassak Nejad : second author,Nasrin Arshadi : Third author,mahnaz mehrabizadeh Honarmand : Fourth author,ahmad fakhri : Author5, , Jentashapir journal of health research , 2017-02-20 , 1-7 , Iran - khouzestan - Ahvaz
اثر تعارض کار-خانواده و غنیسازی کار-خانواده بر قصد ترک شغل و بهزیستی روان شناختی: نقش واسطه‌ای تعادل کار –زندگی ، سیده صدف کاظمی شاهاندشتی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,عبدالکاظم نیسی : نویسنده سوم,عبدالزهرا نعامی : نویسنده چهارم, ، روش ها و مدل های روان شناختی ، 1396/03/27 ، 83-108 ، ایران - فارس - مرودشت
بررسی نقش برخی از عوامل شناختی و هیجانی در پیش بینی اختلال بیخوابی ، ایران داودی : نویسنده اول,عبدالکاظم نیسی : نویسنده دوم,حبیب اله خزائی : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم,علی زکی یی : نویسنده پنجم, ، مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران ، 1396/04/02 ، 107-121 ، ایران - مازندران - ساری
Conduct Disorder in Student: The Predicting Role of Emotion Regulation, Callous-Unemotional Traits and Schema , ارزو پالیزیان : First author,mahnaz mehrabizadeh Honarmand : second author,Nasrin Arshadi : Third author, , Razavi International Journal of Medicine , 2017-09-10 , 1-6 , Iran - a - mashhad
ویژگی‌های روانسنجی پرسشنامهی بیرحمی - بیاحساسی در نوجوانان پسر ، آرزو پالیزیان : نویسنده اول,مهناز مهرابی زاده هنرمند : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم, ، روانشناسی بالینی و شخصیت (دانشور رفتار) ، 1396/06/20 ، 201-211 ، ایران - تهران - تهران
اثر فرهنگ سازمانی و ابعاد ساختار سازمانی بر عملکرد شغلی و نوآوری: نقش واسطه ای هوش سازمانی ، آسیه شاهوردی شهرکی : نویسنده اول,عبدالکاظم نیسی : نویسنده دوم,سیداسماعیل هاشمی : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم, ، فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی ، 1396/08/15 ، 116-144 ، ایران - تهران - تهران
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندهای شخصیتی و سازمانی رفتارهای شغلی پویا با نقش میانجیگر حالتهای انگیزشی پویا کارکنان شرکت ملی حفاری ایران ، رضا چنانی : نویسنده اول,عبدالزهرا نعامی : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم,سیداسماعیل هاشمی : نویسنده چهارم, ، فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی ، 1396/08/15 ، 9-31 ، ایران - تهران - تهران
Cognitive Functions and the Model of Decision-Making Competence: The Specific Case of Organizational Setting , saleheh peiryaei : First author,Molook Khademi : second author,Vahid Nejati : Third author,Nasrin Arshadi : Fourth author,Mahmoud Talkhabi : Author5, , International Journal of Behavioral Sciences(JBS) , 2017-11-22 , 67-73 , Iran - Tehran - Tehran
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای راهبردهای مدیریت هیجان در محیط کار ، سیدامین حسینی مقدم : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,عبدالزهرا نعامی : نویسنده سوم, ، روانشناسی معاصر ، 1396/10/02 ، 114-127 ، ایران - تهران - تهران
ﺑﺮرﺳﻲ راﺑﻄﻪ ﺑﻴﻦ وﻳﮋﮔﻲ ﻫﺎی ﺷﺨﺼﻴﺘﻲ و ﺣﻮادث راﻧﻨﺪﮔﻲ در ﺗﺎﻛﺴﻲ راﻧﺎن درون شهری اهواز ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,سودابه بساک نژاد : نویسنده دوم,راضیه زارع : نویسنده سوم, ، راهور ، 1396/12/20 ، 29-45 ، ایران - تهران - تهران
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیامدهای مشاهده بی‌نزاکتی در محیط کار ، سارا درخور : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,سیداسماعیل هاشمی : نویسنده سوم, ، فصلنامه پژوهشهای روانشناسی اجتماعی ، 1396/12/20 ، 23-40 ، ایران - تهران - تهران
طراحی و آزمون الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای معماری شغل در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران ، سامان حدادی احمدسرایی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,عبدالزهرا نعامی : نویسنده سوم, ، روش ها و مدل های روان شناختی ، 1397/03/10 ، 157-173 ، ایران - فارس - مرودشت
Designing and Testing a Model of Some Precedents and Consequences of Oppositional Defiant Disorder in High School Students , ارزو پالیزیان : First author,mahnaz mehrabizadeh Honarmand : second author,Nasrin Arshadi : Third author, , International Journal of School Health , 2018-06-20 , 1-10 , Iran - fars - shiraz
رابطه فشار روانی شغلی با تعارض کار-خانواده و تعارض خانواده-کار با نقش تعدیل-کنندگی حمایت سرپرستی ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,سیده صدف کاظمی شاهاندشتی : نویسنده دوم, ، پژوهش در علوم انسانی و مطالعات اجتماعی ، 1397/06/01 ، 122-134 ، ایران - تهران - تهران
Effectiveness of the Unified Transdiagnostic Treatment on Brain-Behavioral Systems and Anxiety Sensitivity in Female Students with Social Anxiety Symptoms , خدیجه روشنی : First author,Soodabeh Bassak Nejad : second author,Nasrin Arshadi : Third author,mahnaz mehrabizadeh Honarmand : Fourth author,ahmad fakhri : Author5, , International Journal of Psychology , 2018-08-29 , 46-72 , Iran - Tehran - Tehran
طراحی و آزمون الگویی از پیشایندهای مؤثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی در کارکنان اداره کل کتابخانههای عمومی خوزستان ، مژگان قاسمی : نویسنده اول,عبدالحسین فرج پهلو : نویسنده دوم,فریده عصاره : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم, ، تحقیقات اطلاع رسانی و کتابخانه های عمومی ، 1397/06/10 ، 341-356 ، ایران - تهران - تهران
بررسی الگوی خوردن هیجانی، بدتنظیمی هیجان، عزت نفس و تکانشگری در بروز اعتیاد غذایی دانشجویان ، سودابه بساک نژاد : نویسنده اول,نیما عارفی : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم, ، فصلنامه روانشناسی سلامت ، 1397/06/10 ، 132-145 ، ایران - تهران - تهران
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای رضایت زناشویی و عشق ، علی خلفی : نویسنده اول,کیومرث بشلیده : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم,منصور سودانی : نویسنده چهارم, ، فصلنامه مشاوره و روان درمانی خانواده ، 1397/06/10 ، 1-24 ، ایران - کردستان - سنندج
اثربخشی آموزش شکوفایی بر سرمایه روانشناختی در کارکنان زن دانشگاه شهید چمران اهواز ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,سارا آزادی : نویسنده دوم,سودابه بساک نژاد : نویسنده سوم,کیومرث بشلیده : نویسنده چهارم,عبدالکاظم نیسی : نویسنده پنجم, ، پژوهشهای نوین روانشناختی ، 1397/06/10 ، 45-65 ، ایران - آذربایجان شرقی - تبریز
عوامل بین فردی مؤثر بر بهزیستی کارکنان نوبت کار: ساخت و اعتباریابی مقیاس آسودگی بین فردی در محیط کار ، ریحانه دژبان : نویسنده اول,حسین سماواتیان : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم, ، فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی ، 1397/08/24 ، 9-32 ، ایران - تهران - تهران
Designing and Testing a Model of some Antecedents of Subjective Career Success , رضا مهدی پور : First author,Nasrin Arshadi : second author,abdolkazem Neissi : Third author, , International Journal of Psychology , 2019-01-10 , 86-116 , Iran - Tehran - Tehran
بررسی اثر جراحی بر کارکردهای توجهی بیماران مبتلا به گلیوم مغزی ، سودابه بساک نژاد : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,مهناز مهرابی زاده هنرمند : نویسنده سوم,نیما گنجی : نویسنده چهارم, ، پایش (دو ماهنامه پژوهشکده علوم بهداشتی جهاد دانشگاهی) ، 1397/12/20 ، 37-44 ، ایران - تهران - تهران
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندهای رفتار سازمانی مثبت ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,روشنک الیاسی : نویسنده دوم,عبدالکاظم نیسی : نویسنده سوم, ، پژوهشنامه روانشناسی مثبت ، 1397/12/26 ، 1-12 ، ایران - اصفهان - اصفهان
The effect of Mindfulness in Motion based Training on Resiliency, Emotion Regulation and Job Stress , محمد تقی موثق : First author,Nasrin Arshadi : second author,Soodabeh Bassak Nejad : Third author,kioumars beshlideh : Fourth author, , Journal of Occupational Health & Epidemiology , 2019-03-24 , 49-55 , Iran - kerman - rafsanjan
رابطه حمایت سازمانی و جو خلاقانه با توسعه کارآفرینی با واسطه گری توانمند سازی و خلاقیت در کارکنان کتابخانه ، مژگان قاسمی : نویسنده اول,عبدالحسین فرج پهلو : نویسنده دوم,فریده عصاره : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم, ، روش ها و مدل های روان شناختی ، 1398/02/14 ، 101-116 ، ایران - فارس - مرودشت
Efficacy of different versions of Aggression Replacement Training (ART): A review , farideh ansafdaran : First author,barbara krahe : second author,Soodabeh Bassak Nejad : Third author,Nasrin Arshadi : Fourth author, , AGGRESSION AND VIOLENT BEHAVIOR , 2019-07-30 , 230-237 , england_united kingdom - - آکسفورد
اثربخشی درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد در محیط کار بر تعارض بینفردی و تجربه بی‌نزاکتی در پرستاران بیمارستانهای شهر اهواز ، ساره میرشکار : نویسنده اول,سیداسماعیل هاشمی : نویسنده دوم,مهناز مهرابی زاده هنرمند : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم, ، مجله مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی ، 1398/06/01 ، 27-46 ، ایران - خوزستان - اهواز
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای غبطه در محیط کار ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,ارمغان اسلامی : نویسنده دوم,عبدالکاظم نیسی : نویسنده سوم, ، مدیریت فرهنگ سازمانی ، 1398/07/02 ، 337-358 ، ایران - تهران - تهران
اثربخشی برنامه آموزشی جایگزین پرخاشگری بر رفتارهای ضد اجتماعی و نشخوار خشم در دختران نوجوان شهر اهواز ، فریده انصافداران : نویسنده اول,سودابه بساک نژاد : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم, ، فصلنامه آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت ایران ، 1398/07/20 ، 306-315 ، ایران - تهران - تهران
رابطه علی غنیسازی کار-خانواده با بهزیستی روانشناختی: نقش واسطه¬ای تعادل کار-زندگی ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,سیده صدف کاظمی شاهاندشتی : نویسنده دوم, ، روانشناسی خانواده ، 1398/08/01 ، 65-76 ، ایران - خوزستان - اهواز
رابطه علی درونیسازی آرمان لاغری با نارضایتی از بدن: نقش واسطه‌ای مقایسه اجتماعی ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,اعظم منصوری نیک : نویسنده دوم, ، فصلنامه پژوهشهای روانشناسی اجتماعی ، 1398/09/10 ، 53-66 ، ایران - تهران - تهران
رابطه کیفیت خواب با سلامت روانی و فرسودگی شغلی ، رضا کریمی : نویسنده اول,راضیه عابدینی ولامدهی : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم, ، روانشناسی معاصر ، 1398/09/12 ، 121-129 ، ایران - تهران - تهران
نقش تعدیل گر تسهیل خانواده-خود و محیط کاری خانواده-دوستانه در کاهش اثر تعارض کار-خانواده برخشنودی خانوادگی, کیفیت روابط زناشویی و کیفیت فرزندپروری پرستاران ، سیدمحمدجواد موسوی نیا : نویسنده اول,عبدالزهرا نعامی : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم,کیومرث بشلیده : نویسنده چهارم, ، فصلنامه مدیریت پرستاری ، 1398/09/15 ، 10-25 ، ایران - تهران - تهران
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندهای قصد ترک شغل ، مریم محمودی کیا : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,کیومرث بشلیده : نویسنده سوم,عبدالکاظم نیسی : نویسنده چهارم, ، روش ها و مدل های روان شناختی ، 1398/09/16 ، 1-24 ، ایران - فارس - مرودشت
اثربخشی تحریک الکتریکی فراجمجمهای بر نظمجویی شناختی هیجان در افراد مبتلا به اضافه وزن و چاقی ، اصغر محمدزاده : نویسنده اول,کیومرث بشلیده : نویسنده دوم,نجمه حمید : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم, ، روش ها و مدل های روان شناختی ، 1398/09/16 ، 25-44 ، ایران - فارس - مرودشت
بررسی متغیرهای روانرنجوری, کارآمدی ایمنی و تمرکز تنظیمی به عنوان پیشبینهای رفتار ناایمن در کارکنان شرکت پالایش گاز بیدبلند ، کیمیا طوسی : نویسنده اول,عبدالکاظم نیسی : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم, ، مجله ارگونومی ، 1398/09/30 ، 57-65 ، ایران - همدان - همدان
مقایسه اثربخشی درمان پردازش مجدد هولوگرافیک و رفتاردرمانی دیالکتیکی بر انعطاف پذیری شناختی و تکانشگری بیماران افسرده اقدام کننده به خودکشی شهر ایلام ، محمدنبی صالحی : نویسنده اول,نجمه حمید : نویسنده دوم,کیومرث بشلیده : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم, ، مجله دانشگاه علوم پزشکی ایلام ، 1398/10/05 ، 0-0 ، ایران - ایلام - ایلام
مقایسه اثربخشی درمان پردازش مجدد هولوگرافیک و رفتاردرمانی دیالکتیکی بر کنترل عواطف و سازگاری اجتماعی بیماران افسرده اقدام کننده به خودکشی ، محمدنبی صالحی : نویسنده اول,کیومرث بشلیده : نویسنده دوم,نجمه حمید : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم, ، مجله مطالعات علوم پزشکی ، 1398/10/30 ، 924-940 ، ایران - آذربایجان غربی - ارومیه
The Effectiveness of Narrative Couple Therapy on Improving the Psychological Well-Being of Incompatible Couples , ابراهیم روزدار : First author,najmeh hamid : second author,kioumars beshlideh : Third author,Nasrin Arshadi : Fourth author, , Semi-annual Journal of Family Counseling and Psychotherapy , 2020-02-04 , 69-88 , Iran - kurdistan - sanandaj
بررسی اثربخشی زوجدرمانی روایتی بر بهبود بهزیستی روانشناختی زوجین ناسازگار ، ابراهیم روزدار : نویسنده اول,نجمه حمید : نویسنده دوم,کیومرث بشلیده : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم, ، مجله مشاوره کاربردی ، 1398/11/20 ، 69-88 ، ایران - خوزستان - اهواز
طراحی و آزمون الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای سیاسی کاری ادراک شده در کارکنان شرکت پالایش نفت آبادان ، الهام ساعی : نویسنده اول,کیومرث بشلیده : نویسنده دوم,سیدعلی مرعشی : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم, ، مدیریت فرهنگ سازمانی ، 1398/11/20 ، 69-90 ، ایران - تهران - تهران
بررسی متغیرهای جوّ ایمنی, شایستگی ایمنی و گرانباری نقش به عنوان پیشبین های رفتار ایمن کارکنان شرکت پالایش گاز بیدبلند ، کیمیا طوسی : نویسنده اول,عبدالکاظم نیسی : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم, ، فصلنامه بهداشت در عرصه ، 1398/12/01 ، 45-57 ، ایران - تهران - تهران
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندهای شادکامی در کار ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,امیر فردوسی زاده : نویسنده دوم,عبدالکاظم نیسی : نویسنده سوم, ، فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی ، 1399/02/14 ، 9-30 ، ایران - تهران - تهران
Testing a model of some outcomes of perceived supervisor need support (Based on SDT) , نوری کعب عمیر : First author,Nasrin Arshadi : second author,kioumars beshlideh : Third author,abdolzahra naaimi : Fourth author,مرتضی کرمی : Author5, , International Journal of Psychology , 2020-07-11 , 279-309 , Iran - Tehran - Tehran
Designing and Evaluating a Model for Precedents and Outcomes of Organizational Cynicism (Maron Company, Ahvaz, 2019) , ghazale mosavi : First author,kioumars beshlideh : second author,Nasrin Arshadi : Third author, , Journal of Occupational Health & Epidemiology , 2020-08-10 , 146-157 , Iran - kerman - rafsanjan
The relationship of self-determined motivation with psychological, life, and workplace well-being: A canonical correlation study , Nasrin Arshadi : First author,نوری کعب عمیر : second author, , Iranian Journal of Health Psychology , 2020-08-31 , 121-132 , Iran - Tehran - Tehran
نقش بهزیستی کارکنان در کاهش اثر تعارض کار- خانواده بر خشنودی خانوادگی, کیفیت روابط زوجین و کیفیت فرزندپروری پرستاران ، سیدمحمدجواد موسوی نیا : نویسنده اول,عبدالزهرا نعامی : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم,کیومرث بشلیده : نویسنده چهارم, ، فصلنامه پرستاری ایران ، 1399/06/22 ، 44-61 ، ایران - تهران - تهران
رابطه علّی روانرنجورخویی, استرس شغلی و تعارض کار- خانواده با قصد ترک شغل و رضایت از زندگی با میانجیگری فرسودگی شغلی درکارکنان شرکت نفت و گاز کارون ، بلقیس بیت مشعل : نویسنده اول,علیرضا حیدری : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم,پرویز عسگری : نویسنده چهارم, ، فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی ، 1399/08/14 ، 25-39 ، ایران - اصفهان - اصفهان
اثربخشی آموزش انعطاف پذیری روان شناختی مبتنی بر درمان پذیرش و تعهد بر فرسودگی عاطفی و کار هیجانی در پرستاران شاغل در بیمارستان های شهر اهواز ، سیداسماعیل هاشمی : نویسنده اول,ساره میرشکار : نویسنده دوم,مهناز مهرابی زاده هنرمند : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم, ، مجله دانشگاه علوم پزشکی ایلام ، 1399/08/15 ، 90-99 ، ایران - ایلام - ایلام
مدل یابی معادلات ساختاری ایده پردازی خودکشی دانشجویان بر اساس تاب آوری و راهبردهای مقابله ای با نقش میانجی افسردگی ، مرضیه لقایی خولنجانی : نویسنده اول,مهناز مهرابی زاده هنرمند : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم, ، فصلنامه مطالعات روانشناسی بالینی ، 1399/09/30 ، 27-46 ، ایران - تهران - تهران
طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای راهبردهای مقابله ای تحول خواه در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران ، عبدالوهاب سیمین : نویسنده اول,عبدالزهرا نعامی : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم,سیداسماعیل هاشمی : نویسنده چهارم, ، دست آوردهای روان شناختی ، 1399/09/30 ، 193-210 ، ایران - خوزستان - اهواز
رابطه علّی تصمیم گیری متمرکز و اوباشگری در محیط کار با فرسودگی شغلی: نقش واسطه‌ای سکوت سازمانی ، شهرام نوری ثمرین : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,سیداسماعیل هاشمی : نویسنده سوم,عبدالزهرا نعامی : نویسنده چهارم, ، روش ها و مدل های روان شناختی ، 1399/12/20 ، 73-87 ، ایران - فارس - مرودشت
نقش تسهیل کار-خود و خودکارآمدی مدیریت تعارض کار-خانواده در کاهش اثر تعارض کار-خانواده بر خشنودی خانوادگی, کیفیت روابط زناشویی و کیفیت فرزندپروری پرستاران ، سیدمحمدجواد موسوی نیا : نویسنده اول,عبدالزهرا نعامی : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم,کیومرث بشلیده : نویسنده چهارم, ، پژوهش پرستاری ایران ، 1399/12/20 ، 105-120 ، ایران - تهران - تهران
رابطه روانرنجورخویی و سرسختی روانشناختی با بهزیستی کارکنان: نقش میانجیگر تابآوری و ذهن آگاهی و نقش تعدیلگر ساعات کاری و نوع نوبتکاری ، ریحانه دژبان : نویسنده اول,حسین سماواتیان : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم, ، مجله مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی ، 1399/12/20 ، 259-282 ، ایران - خوزستان - اهواز
تبیین علّی انسجام تیمی بر اساس بسندگی مهارتهای شغلی, ابهام نقش و رهبری مشارکتی: نقش واسطه‌ای اعتماد تیمی ، نوری کعب عمیر : نویسنده اول,منتهی موسوی عباسی : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم, ، پژوهشنامه مدیریت تحول ، 1399/12/20 ، 101-130 ، ایران - خراسان رضوی - مشهد
تاثیر بی عدالتی رویه ای ادراک شده بر بهزیستی سازمانی ، شهرام نوری ثمرین : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,سیداسماعیل هاشمی : نویسنده سوم,عبدالزهرا نعامی : نویسنده چهارم, ، مطالعات مدیریت (بهبود و تحول) ، 1400/02/15 ، 113-138 ، ایران - تهران - تهران
اثر سرمایه روانشناختی بر عملکرد شغلی و بهزیستی روانشناختی: نقش میانجی رشد روانشناختی در کار ، غزاله حیاوی : نویسنده اول,آسیه مرادی : نویسنده دوم,خدا مراد مومنی : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم, ، مجله مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی ، 1400/06/01 ، 27-48 ، ایران - خوزستان - اهواز
نقش تعدیل کنندگی حمایت اجتماعی در رابطه ی عدم امنیت شغلی, ابهام نقش و گرانباری نقش با رفتارهای ایمن در کارکنان عملیاتی یک شرکت صنعتی در اهواز ، سیما پری زاده : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم, ، ارتقای ایمنی و پیشگیری از مصدومیت ها ، 1400/06/30 ، 112-123 ، ایران - تهران - تهران
The Effect of Mindfulness Training on Work - life Balance and Safety Behaviors of Employees of an Industrial Company in Ahvaz , سیما پری زاده : First author,kioumars beshlideh : second author,Nasrin Arshadi : Third author,Bahram Peymannia : Fourth author, , International Journal of Psychology , 2021-09-30 , 243-269 , Iran - Tehran - Tehran
اثربخشی آموزش گروهی-مجازی برنامة مداخلهای حمایت از نیازها بر کامروایی نیازهای اساسی روانشناختی و بهزیستی کارکنان ، نوری کعب عمیر : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,مرتضی کرمی : نویسنده سوم, ، پژوهش های کاربردی روانشناختی ، 1400/09/30 ، 213-233 ، ایران - تهران - تهران
How supervisors can support employees' needs and motivation? an experimental study based on SDT , نوری کعب عمیر : First author,- - : second author,Nasrin Arshadi : Third author,مرتضی کرمی : Fourth author, , Current Psychology , 2022-03-08 , 1-13 , USA - امریکا - new york
اثر سرمایۀ روانشناختی, اعتماد به سازمان و سبک رهبری تحولی بر رشد روانشناختی در کار: نقش میانجیگری نیازهای روانشناختی اساسی ، غزاله حیاوی : نویسنده اول,آسیه مرادی : نویسنده دوم,خدا مراد مومنی : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم, ، فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی ، 1401/03/30 ، 38-50 ، ایران - اصفهان - اصفهان
اثربخشی درمان شفقت به خود مبتنی بر ذهنآگاهی بر نیازهای بینفردی در مبتلایان به اختلال وسواسی- جبری دارای افکار خودکشی ، سمیرا رحمانی جوانمرد : نویسنده اول,سودابه بساک نژاد : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم,ادوارد سلبی : نویسنده چهارم, ، فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی ، 1401/06/30 ، 90-105 ، ایران - اصفهان - اصفهان
بررسی متغیرهای روانرنجورخویی, پرخاشگری و مخاطرهجویی به عنوان پیشبینهای حادثهدیدگی در کارکنان صف شرکت ملی حفاری ایران ، علی مظفر : نویسنده اول,عبدالکاظم نیسی : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم, ، بهداشت کار و ارتقای سلامت ، 1401/06/30 ، 121-132 ، ایران - یزد - یزد
اثر شخصیت پویا, تواناییهای شناختی و ثبات هیجانی بر موفقیت کارراهه ذهنی با میانجیگری خودکارآمدی در مدیران زن سازمانهای دولتی شهر اهواز ، رودابه بختیاری : نویسنده اول,سیدمحمدجواد موسوی نیا : نویسنده دوم,مرضیه لقایی خولنجانی : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم, ، فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی ، 1401/09/28 ، 146-158 ، ایران - اصفهان - اصفهان
پیشایندها و پیامدهای بخشش در دانشجویان دانشگاه کابل افغانستان ، احسان احسان اله : نویسنده اول,کیومرث بشلیده : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم,بهرام پیمان نیا : نویسنده چهارم, ، روش ها و مدل های روان شناختی ، 1402/02/01 ، 33-54 ، ایران - فارس - مرودشت
مقالات (از کنفرانس)
طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای مهم انگیزش شغلی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب-منطقه اهواز ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,حسین شکرکن : نویسنده دوم,منیجه شهنی ئیلاق : نویسنده سوم,جمال حقیقی : نویسنده چهارم, ، نخستین کنگره دو سالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ، 1387/02/18 ، ایران - اصفهان - اصفهان
Designing and Testing a Model of Important Precedents and Outcomes of Work Motivation of National Iranian South oil Company , Nasrin Arshadi : First author,h s : second author,Manizheh Shehni Yailagh : Third author, , XXIX International Congress of Psychology , 2008-07-20 , germany - berlin - berlin
job stress, job performance and job satisfaction: moderating effects of autonomy and group cohesiveness , Nasrin Arshadi : First author, , 23rd Annual Conference of the European Health Psychology Society , 2009-09-23 , italy - italy - kjjk
Basic need satisfaction, work motivation, and job performance in an industrial company in Iran , Nasrin Arshadi : First author, , 2th World Conference on Psychology, Counselling & Guidance , 2010-04-21 , turkey - انتالیا - انتالیا
The relationships of perceived organizational support (POS) with organizational commitment, in-role performance, and turnover intention: Mediating role of felt obligation , Nasrin Arshadi : First author, , 2th World Conference on Psychology, Counselling & Guidance , 2010-04-21 , turkey - انتالیا - انتالیا
Motivational traits and job performance: Mediating role of self-efficacy , Nasrin Arshadi : First author, , 27th International Congress of Applied Psychology , 2010-07-11 , Australia - a - Melborn
Intrinsic need satisfaction, psychological adjustment (anxiety and somatization) and organisational commitment in an industrial company in Iran , Nasrin Arshadi : First author, , 24th annual conference of the european Health Psychology society , 2010-09-01 , romania - napoca - napoca
The relationship between motivational traits and deviant work behaviors in an industrial company in Iran , Nasrin Arshadi : First author, , 15th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology , 2011-05-25 , holland - Mastrikht - Mastrikht
Emotional Exhaustion and In-Role and Extra-Role Performance: Mediating Role of Work Motivation , Nasrin Arshadi : First author, , The 12th European Congress of Psychology , 2011-07-04 , turkey - dasd - dfsadfsa
The Relationships of Work Motivation with Job Engagement, Job Satisfaction, and Turnover Intention: A Mediational Model , Nasrin Arshadi : First author, , The 12th European Congress of Psychology , 2011-07-04 , turkey - dasd - dfsadfsa
Transformational leadership and followers’ psychological well-being: The mediating role of followers’ self-efficacy , Nasrin Arshadi : First author, , 25th Annual Conference of the European Health Psychology Society , 2011-09-20 , greece - asa - sas
اثر عدالت سازمانی بر عملکرد شغلی و خشنودی شغلی با میانجیگری اعتماد بهسازمان و اعتماد به سرپرست در کارکنان شرکت ملّی مناطق نفت خیز جنوب-منطقه اهواز (طراحی و آزمون یک مدل) ، نسرین ارشدی : نویسنده اول, ، اولین کنگره ملی روانشناسی اجتماعی ایران ، 1390/12/01 ، ایران - تهران - تهران
نقش واسط های ادراک طردشدگی در محیط کار در رابطه بین مبادله رهبر -عضو با رفتارهای انحرافی و بهزیستی روانشناختی ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,راضیه زارع : نویسنده دوم,صالحه پیریایی : نویسنده سوم, ، اولین کنگره ملی روانشناسی اجتماعی ایران ، 1390/12/01 ، ایران - تهران - تهران
اثر عدالت تعاملی بر عملکرد شغلی و خشنودی شغلی: نقش واسط ای اعتماد ، صالحه پیریایی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم, ، اولین کنگره ملی روانشناسی اجتماعی ایران ، 1390/12/01 ، ایران - تهران - تهران
مقایسه تعارض کار-خانواده و ابعاد آن در زنان و مردان شاغل ، سمیه شولی بندرریگی زاده : نویسنده اول,کیومرث بشلیده : نویسنده دوم,سیداسماعیل هاشمی : نویسنده سوم,نسرین ارشدی : نویسنده چهارم, امیرحسین یاوری : نویسنده پنجم, ، دومین همایش ملی روانشناسی- روانشناسی خانواده ، 1390/12/17 ، ایران - فارس - مرودشت
Designing and testing a model of precedents and outcomes of emotional labor in an industrial organization in Iran , Nasrin Arshadi : First author,Fateme Danesh : second author, , 3rd World Conference on Psychology, Counseling and Guidance, WCPCG-2012 , 2012-05-09 , turkey - ankara -
The relationship of job stress with turnover intention and job performance: Moderating role of OBSE , Nasrin Arshadi : First author,hojat dameri : second author, , 3rd World Conference on Psychology, Counseling and Guidance, WCPCG-2012 , 2012-05-09 , turkey - ankara -
The effect of perceived organizational support on affective commitment and job performance: Mediating role of OBSE , Nasrin Arshadi : First author,ghazaleh hayeei : second author, , 3rd World Conference on Psychology, Counseling and Guidance, WCPCG-2012 , 2012-05-09 , turkey - ankara -
Workplace characteristics and turnover intention: Mediating role of emotional exhaustion , Nasrin Arshadi : First author,fatemeh shahbazi : second author, , 3rd World Conference on Psychology, Counseling and Guidance, WCPCG-2012 , 2012-05-09 , turkey - ankara -
جو سازمانی ادراک شده و ویژگی های شغل به عنوان میانجی رابطه بین خودارزشیابی های محوری و خشنودی شغلی , Nasrin Arshadi : First author, , 30th International Congress of Psychology , 2012-08-22 , south africa - - کیپ تاون
رابطه رهبر عضو و خشنودی شغلی و تعهد سازمانی زیردستان: نقش واسطه ای عدالت سازمانی , Nasrin Arshadi : First author,maryam GHANAA NIYA : second author, , 30th International Congress of Psychology , 2012-08-22 , south africa - - کیپ تاون
طراحی و آزمودن الگویی از پیشایندها و پیامدهای فشار روانی شغلی , Nasrin Arshadi : First author,hojat dameri : second author,abdolkazem Neissi : Third author, , 30th International Congress of Psychology , 2012-08-22 , south africa - - کیپ تاون
رابطه صفات شخصیتی با رفتارهای انحرافی در محیط کار در کارکنان یک شرکت صنعتی ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,صالحه پیریایی : نویسنده دوم,راضیه زارع : نویسنده سوم, ، چهارمین کنگره انجمن روانشناسی ایران ، 1391/12/01 ، ایران - تهران - تهران
رابطه هوش هیجانی و خودکارآمدی با سبک رهبری تحولی در مدیران و سرپرستان یک مرکز آموزش خدمات درمانی اهواز ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,فاطمه کازرونی عفیفون : نویسنده دوم,محمدباقر صادقی : نویسنده سوم, ، چهارمین کنگره انجمن روانشناسی ایران ، 1391/12/01 ، ایران - تهران - تهران
نقش تعدیلکننده انگیزش درونی در رابطه بین انگیزش اجتماع یار و عملکرد شغلی ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,صالحه پیریایی : نویسنده دوم,راضیه زارع : نویسنده سوم, ، سومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران ، 1391/12/10 ، ایران - خوزستان - اهواز
تأثیر استفاده از فنون یادگیری فعال بر آموزش مهارت های رهبری تحولی در مدیران شرکت ملی گاز ، رضا ملکی : نویسنده اول,عبدالزهرا نعامی : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم, ، سومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران ، 1391/12/10 ، ایران - خوزستان - اهواز
اثر مستقیم و غیرمستقیم جو اخلاقی بر فرسودگی عاطفی کارکنان: نقش واسطها ی تعارض نقش و اعتماد به سرپرست ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,مصطفی بهارلوقره بلطاقی : نویسنده دوم, منتخب یگانه-محمد : نویسنده سوم, ، سومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران ، 1391/12/10 ، ایران - خوزستان - اهواز
بررسی رابطه جو خلاقانه سازمانی و خلاقیت کارکنان سازمان با میانجی گری توانمندسازی روانشناختی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب - منطقه اهواز ، نوشین مشایخی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم, ، سومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران ، 1391/12/10 ، ایران - خوزستان - اهواز
بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و سوء رفتار کارکنان: نقش میانجی گر جو اخلاقی ، ازیتا ظهیری هرسینی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,مصطفی بهارلوقره بلطاقی : نویسنده سوم, ، سومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران ، 1391/12/10 ، ایران - خوزستان - اهواز
تأثیر آموزش سرمایه ی روانشناختی بر سرمایه ی روانشناختی و اجزای آن (خودکارآمدی، امیدواری،خوشبینی و تابآوری) ، عرفانه عرفان منش : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم, ، سومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران ، 1391/12/10 ، ایران - خوزستان - اهواز
اثر بیعدالتی سازمانی ادراکشده و فرصتهای رشد و ارتقاء بر احساس غبطه: نقش واسطه‌ای نقض قراردادهای روانشناختی و حمایت سرپرست ادراکشده ، محمدباقر صادقی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,فاطمه کازرونی عفیفون : نویسنده سوم, ، سومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران ، 1391/12/10 ، ایران - خوزستان - اهواز
اثر حمایت سازمانی ادراک شده بر تعهد سازمانی با درنظرگرفتن نقش واسطه‌ای عزت نفس سازمان-محور ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,صالحه پیریایی : نویسنده دوم,راضیه زارع : نویسنده سوم,الهام آقایی : نویسنده چهارم, ، سومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران ، 1391/12/10 ، ایران - خوزستان - اهواز
تعارض کار-خانواده به عنوان پیش بین خشنودی شغلی ، محمد حسین متشرعی : نویسنده اول,عبدالکاظم نیسی : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم, ، سومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران ، 1391/12/10 ، ایران - خوزستان - اهواز
اثر خودکارآمدی اجتماعی در محیط کار بر پیامدهای حرفهای با توجه به نقش واسطه‌ای مهارتهای سیاسی در سازمان ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,صالحه پیریایی : نویسنده دوم, ، دومین کنکره ملی روانشناسی اجتماعی ایران ، 1392/12/14 ، ایران - تهران - تهران
بررسی نقش تعدیلکننده جو خلاقانه سازمانی در رابطه بین رهبری تبدیلی و خلاقیت کارکنان یک شرکت صنعتی در اهواز ، نوشین مشایخی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم, ، دومین کنکره ملی روانشناسی اجتماعی ایران ، 1392/12/14 ، ایران - تهران - تهران
نقش تعدیلکننده عزت نفس سازمانمحور در رابطه فرسودگی عاطفی با تعهد سازمانی از منظر رویکرد هویت اجتماعی ، صالحه پیریایی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم, ، دومین کنکره ملی روانشناسی اجتماعی ایران ، 1392/12/14 ، ایران - تهران - تهران
Designing and testing a model of some antecedents and outcomes of ethical leadership , abdolkazem Neissi : second author,solmaz hezaran : Third author,Nasrin Arshadi : Presnter, , 28th international congress of applied psychology , 2014-07-08 , france - Paris - Paris
The effect of perceived organizational support on organizational commitment: Mediating role of OBSE , saleheh peiryaei : second author,razeye zare : Third author,Nasrin Arshadi : Presnter, , 28th international congress of applied psychology , 2014-07-08 , france - Paris - Paris
The mediating role of intrinsic motivation in the relationship of organizational justice and job performance , saleheh peiryaei : second author,Nasrin Arshadi : Presnter, , 28th international congress of applied psychology , 2014-07-08 , france - Paris - Paris
Trust Propensity as a Moderator on the Relationship between Perceived Manager Trustworthiness and Job Performance , saleheh peiryaei : First author,Nasrin Arshadi : Presnter, , 28th international congress of applied psychology , 2014-07-08 , france - Paris - Paris
رابطه¬یتعارضکار- خانواده، کیفیت خواب و خودکارآمدیتعارضکار- خانوادهبا رضایتزناشویی درکارکنانشرکت بهره¬بردارینفتوگازآغاجاری ، فاطمه کازرونی عفیفون : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,سیدمحمدمهدی حسن زاده : نویسنده سوم, ، اولین کنگره ملی انجمن روانشناسی خانواده ایران ، 1393/08/29 ، ایران - خوزستان - اهواز
بررسی رابطه¬ی تعارض کار- خانواده و تعارض خانواده –کار با خشنودی از زندگیدر کارکنان پالایشگاه نفت آبادان ، سارا ولی خانی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,سمیه شولی بندرریگی زاده : نویسنده سوم, ، اولین کنگره ملی انجمن روانشناسی خانواده ایران ، 1393/08/29 ، ایران - خوزستان - اهواز
Desighning and testing a model of some personal, job-related, and organizational variables as antecedents of the organizational-well-being , Nasrin Arshadi : First author,SHOJAA ARBAN : second author, , The 14th European Congress of Psychology , 2015-07-07 , italy - milan - milan
اثر فشارزا¬های چالشی و فشارزا¬های بازدارنده بر رفتارهای مدنی سازمانی با میانجی¬گری اضطراب در کارکنان گروه ملی صنعتی فولاد ایران ، دانش - فاطمه : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم, ، همایش ملی پلیس، روانشناسی و مشاوره ، 1394/11/07 ، ایران - تهران - تهران
بررسی خستگی و پرخاشگری به عنوان پیش بین های حادثه دیدگی در کارکنان یک شرکت صنعتی ، عبدالکاظم نیسی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,علی مظفر : نویسنده سوم, ، همایش ملی پلیس، روانشناسی و مشاوره ، 1394/11/07 ، ایران - تهران - تهران
طراحی و آزمودن برخی پیشایندهای رفتار سازمانی مثبت با توجه به نقش میانجی عزت نفس سازمان مثبت ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,عبدالکاظم نیسی : نویسنده دوم,روشنک الیاسی : نویسنده سوم, ، کنفرانس ملی چارسوی علوم انسانی ، 1394/11/30 ، ایران - فارس - شیراز
ویژگی¬های روان¬سنجی نسخه فارسی مقیاس عشق مصاحبتی ، سمیه آقامحمدی ورنوسفادرانی : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم, ، سومین کنگره ملی روانشناسی اجتماعی ایران ، 1395/02/27 ، ایران - تهران - تهران
عشق مصاحبتی و کارمندان: نقش تعدیل کننده جنسیت ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,سمیه آقامحمدی ورنوسفادرانی : نویسنده دوم, ، سومین کنگره ملی روانشناسی اجتماعی ایران ، 1395/02/27 ، ایران - تهران - تهران
غبطه و تخریب اجتماعی: نقش واسطه‌ای گسستگی اخلاقی ، نسرین ارشدی : نویسنده اول,ارمغان اسلامی : نویسنده دوم, ، سومین کنگره ملی روانشناسی اجتماعی ایران ، 1395/02/27 ، ایران - تهران - تهران
نقائص یادگیری و حافظه (کلامی و دیداری) در بیماران مبتلا به اختلال دوقطبی ، نیما گنجی : نویسنده اول,سودابه بساک نژاد : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم,اعظم نوفرستی : نویسنده چهارم, ، دومین کنگره ملی روانشناسی ایران ، 1395/08/19 ، ایران - تهران - تهران
نقائص توجهی در بیماران مبتلا به اختلال دوقطبی ، نیما گنجی : نویسنده اول,سودابه بساک نژاد : نویسنده دوم,نسرین ارشدی : نویسنده سوم,اعظم نوفرستی : نویسنده چهارم, ، دومین کنگره ملی روانشناسی ایران ، 1395/08/19 ، ایران - تهران - تهران
Leadership effectiveness, perceived organizational support and work ability: Mediating role of job satisfaction , Nasrin Arshadi : First author,razeye zare : second author, , 15th European Congress of Psychology , 2017-06-11 , holland - هلند - sadas
The relationship of ethical judgment with unethical behavior: The moderating role of internal locus of control , Nasrin Arshadi : First author,solmaz hezaran : second author, , 15th European Congress of Psychology , 2017-06-11 , holland - هلند - sadas
The mediating role of emotional dissonance in the relationship between teacher's emotional labor strategies and occupational well-being , Nasrin Arshadi : First author,saleheh peiryaei : second author, , 15th European Congress of Psychology , 2017-06-11 , holland - هلند - sadas
آزمون مدلی از برخی پیامدهای مشاهده بی‌نزاکتی در محیط کار در یک سازمان صنعتی ، سارا درخور : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,سیداسماعیل هاشمی : نویسنده سوم, ، ششمین کنگره انجمن روانشناسی ایران ، 1396/08/23 ، ایران - تهران - تهران
ﻃﺮاﺣﯽ و آزﻣﻮن اﻟﮕﻮﯾﯽ از ﺑﺮﺧﯽ ﭘﯿﺶ آﯾﻨﺪﻫﺎ و ﭘﯿﺎﻣﺪﻫﺎی راﻫﺒﺮدﻫﺎی ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻫﯿﺠﺎﻧﺎت ﺷﻐﻠﯽ در ﺑﯿﻤﺎرﺳﺘﺎن ﮔﻠﺴﺘﺎن اﻫﻮاز ، سیدامین حسینی مقدم : نویسنده اول,نسرین ارشدی : نویسنده دوم,عبدالزهرا نعامی : نویسنده سوم, ، کنفرانس ملی روانشناسی و مشاوره با تاکید بر کیفیت زندگی ، 1396/11/30 ، ایران - اصفهان - اصفهان
The relationship of job stress with WFC and FWC: Moderating role of perceived supervisory support , Nasrin Arshadi : First author, , 29th International Congress of Applied Psychology , 2018-06-26 , canada - Montreal - Montreal
The Effect of Sexism Events on Women's Job Performance: Moderating Role of psychological Hardiness and Resiliency , Nasrin Arshadi : First author, , 29th International Congress of Applied Psychology , 2018-06-26 , canada - Montreal - Montreal
Designing and Testing a Model of some Antecedents and Outcomes of Workplace Envy , Nasrin Arshadi : First author,ارمغان اسلامی : second author, , 16th European Congress of Psychology , 2019-07-02 , russian federation - asd -
Designing and Testing a Model of some Antecedents of Subjective Career Success , Nasrin Arshadi : First author, , 16th European Congress of Psychology , 2019-07-02 , russian federation - asd -
طرح های بنیادی
بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش شغلی و پیامدهای آن در کارکنان آموزش و پرورش: ارائه الگوی بهینه ,نسرین ارشدی : مجری مسئول, ,1388/01/01 ,سازمان آموزش و پرورش استان خوزستان ,ایران - خوزستان - اهواز ,
بررسی عوامل سازمانی و شخصیتی موثر بر فرسودگی شغلی کارکنان شرکت برق منطقه ای خوزستان به منظور ارائه الگویی جهت کاهش عوامل فرسودگی زا از طریق استخدام موثر و بهبود محیط کار ,سیداسماعیل هاشمی : مجری مسئول,نسرین ارشدی : مجری دوم, ,1388/01/01 ,شرکت برق منطقه ای خوزستان ,ایران - خوزستان - اهواز ,
طرح ارزیابی روانشناختی متقاضیان اشتغال در شرکت فولاد جهان‌آرا اروند ,یداله زرگر : مجری اول,نسرین ارشدی : مجری دوم, ,1394/01/08 ,شرکت فولاد جهان آرا اروند ایران ,ایران - تهران - تهران ,
طرح سنجش علمی شایستگی‌ها و ویژگی‌های روانشناختی در کارکنان بنیاد برکت به منظور شناخت تناسب شغل-شاغل ,نسرین ارشدی : مجری مسئول, ,1396/04/18 ,بنیاد برکت ,ایران - تهران - تهران ,
شناسایی موانع و فرصت های مشارکت دستگاه های دولتی در ارتقای سطح گرایش به سواد آموزی (شناسایی و جذب بی سوادان) در استان خوزستان ,نسرین ارشدی : مجری مسئول, ,1397/12/14 ,اداره کل آموزش و پرورش خوزستان ,ایران - خوزستان - اهواز ,
آسیب شناسی و بررسی نقاط قوت سازمان با هدف تحقق چشم انداز شرکت گاز استان خوزستان از دیدگاه روانشناسی صنعتی و سازمانی ,نسرین ارشدی : مجری اول, ,1399/06/16 ,شرکت گاز استان خوزستان ,ایران - خوزستان - اهواز ,
ارزیابی روانشناختی فارغ التحصیلان گروه الف دانشگاه صنعت نفت ,نسرین ارشدی : مجری اول, ,1400/09/13 ,شرکت ملی نفت ایران ,ایران - خوزستان - اهواز ,
فعالیت های اجرایی
مدیر مدیر مرکز تحقیقات علوم رفتاری ,1391/07/22 ,1392/07/22 ,دانشگاه شهید چمران اهواز ,ایران - خوزستان - اهواز ,
عضو هیات تحریریه مجله عضو هیات تحریریه مجله مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی ,1391/09/26 ,1393/09/26 ,دانشگاه شهید چمران اهواز ,ایران - خوزستان - اهواز ,
معاون گروه ,1391/11/01 ,1393/11/01 ,دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید چمران اهواز ,ایران - خوزستان - اهواز ,
مدیر مدیر مرکز تحقیقات علوم رفتاری ,1392/07/22 ,1393/07/22 ,دانشگاه شهید چمران اهواز ,ایران - خوزستان - اهواز ,
مدیر مدیر مرکز تحقیقات علوم رفتاری ,1393/07/22 ,1394/07/22 ,دانشگاه شهید چمران اهواز ,ایران - خوزستان - اهواز ,
مدیرگروه ,1393/11/11 ,1395/11/11 ,دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید چمران اهواز ,ایران - خوزستان - اهواز ,
سردبیر نشریه داخلی سردبیر مجله مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی ,1393/11/18 ,دانشگاه شهید چمران اهواز ,ایران - خوزستان - اهواز ,
عضو هیات تحریریه مجله عضو هیات تحریریه مجله مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی ,1393/12/19 ,1395/12/19 ,دانشگاه شهید چمران اهواز ,ایران - خوزستان - اهواز ,
سخنران سخنران پنل روانشناختی در سمپوزیوم کشوری آنلاین با موضوع "سلامت روان" ,1400/07/18 ,1400/07/18 ,دانشگاه شهید چمران اهواز ,ایران - خوزستان - اهواز ,
عضویت در مجامع ملی و بین المللی
عضو ,1388/05/01 ,ایران - تهران - تهران ,سازمان نظام روان شناسی و مشاوره جمهوری اسلامی ایران ,
عضو ,1389/10/01 ,ایران - خوزستان - اهواز ,انجمن علوم ایمنی ایران ,
عضو ,1389/11/30 ,ایران - تهران - تهران ,انجمن روانشناسی ایران ,
جوایز
پژوهشگربرگزیده ,1392/10/01 ,ایران - خوزستان - اهواز ,استانداری خوزستان ,
پژوهشگربرگزیده ,1395/09/28 ,ایران - خوزستان - اهواز ,دانشگاه شهید چمران اهواز ,
پژوهشگربرگزیده ,1401/09/27 ,ایران - خوزستان - اهواز ,دانشگاه شهید چمران اهواز ,
نام و نام خانوادگی
عنوان پروژه
مقطع
خلاصه پایان نامه
تاریخ دفاع
مهدی باغبان سعدابادی
طراحی و آزمون الگویی از برخی پیامدهای فلات زدگی شغلی در کارکنان شرکت نفت ایرانول
کارشناسی ارشد
1403/07/15
محسن درکه
اثربخشی درمان هیجان مدار (EFT) بر استرس شغلی، کیفیت زندگی کاری، خشنودی شغلی و تاب آوری در کارکنان پلیس
دکتری
1403/04/18
شهرزاد دوستی خواه
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیامدهای ادراک بی عدالتی
کارشناسی ارشد
1402/11/25
سیده صدف کاظمی شاهاندشتی
اثربخشی آموزش برنامه کاهش استرس بر اساس ذهن آگاهی (MBSR) بر استرس شغلی، بهزیستی روانشناختی، تعارض کار-خانواده و برخی مهارت های مدیریتی در مدیران شرکت توزیع برق منطقه ای اهواز
دکتری
1403/04/06
محمد کریمی
پیشایندها و پیامدهای اظهارنظر سازنده: نقش واسطه‌ای معناداری تکلیف در کارکنان شرکت لاستیک بارز
کارشناسی ارشد
1402/03/01
عاطفه محمد حسینی
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندهای خشنودی از ارتباط سازمانی و بررسی اثربخشی آموزش مهارت¬های ارتباط سازمانی بر آن در یک سازمان صنعتی
دکتری
سید محمد جواد موسوی نیا
مقایسه اثربخشی درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد و درمان مبتنی بر تاب آوری بر برخی متغیرهای فردی و شغلی پرستاران در بیمارستان های شهر خرم آباد
دکتری
احمدی مبارکه-علی اصغر
رابطه رهبری اصیل، توانمندسازی روانشناختی و استرس شغلی با رفتار مدنی سازمانی: نقش تعدیل سرمایه های روان شناختی
کارشناسی ارشد
سارا آزادی
بررسی اثربخشی آموزش شکوفایی بر سرمایه روانشناختی، بهزیستی روان شناختی و شکوفایی کارکنان زن شاغل در دانشگاه شهید چمران اهواز
دکتری
1396/04/14
زهرا اسدی خانوکی
اثر تقاضای شغل، کنترل شغلی، حمایت اجتماعی بر استرس شغلی با توجه به نقش واسطه ای تعارض کار- خانواده و تعارض کار- اوقات فراغت در شرکت برق منطقه ای خوزستان
کارشناسی ارشد
1395/06/31
ارمغان اسلامی
طراحی و آزمودن الگوی برخی از پیشایندها و پیامدهای غبطه در محیط کار در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب - منطقه اهواز
کارشناسی ارشد
1394/11/06
ایمان اسماعیلی سودرجانی
بررسی اثر فرسودگی عاطفی بر عملکرد شغلی و رفتار مدنی سازمانی با میانجیگری انگیزش شغلی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب – منطقه اهواز
کارشناسی ارشد
1389/10/22
مریم اصفهانی اصل
طراحی و آزمودن الگویی از برخی متغیرهای فردی، شغلی و سازمانی به عنوان پیشایندهای رفتار مدنی سازمانی در کارکنان پشتیبانی و ستادی شرکت ملی حفاری ایران
دکتری
1393/11/01
سمیه آقامحمدی ورنوسفادرانی
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای انواع عشق در کارکنان متأهل دانشگاه شهید چمران اهواز
دکتری
1395/12/21
روشنک الیاسی
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیش آیندهای رفتار سازمانی مثبت
کارشناسی ارشد
1394/11/25
مرضیه امین فر
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای بی عدالتی سازمانی ادراک شده در یک سازمان صنعتی در شهر اهواز
کارشناسی ارشد
1394/09/23
سارا پارسا
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای غنی سازی کار – خانواده در کارکنان شرکت گروه ملی صنعتی فولاد ایران
کارشناسی ارشد
1395/11/25
صالحه پیریایی
اثر عدالت سازمانی بر عملکرد شغلی، تعهد سازمانی و قصد ترک شغل با میانجی گری اعتماد به نظام سازمان و اعتماد بین فردی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب- منطقه اهواز
کارشناسی ارشد
1390/07/30
مصطفی پیش اهنگی
پیشایندها و پیامدهای انگیزش شغلی: طراحی و آزمودن یک الگوی ساختاری
کارشناسی ارشد
1402/11/17
سهیلا جهانگیری بابادی
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای رفتار سازمانی مثبت
کارشناسی ارشد
1398/11/28
مرتضی چرخ ابی
طراحی و آزمودن اُلگویی از پیشایندهای مهم سلامت روانی و جسمانی در پرستارانِ بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز
کارشناسی ارشد
1390/04/22
داود حیاتی
بررسی اثر مستقیم و غیر مستقیم ابعاد چهارگانه خشنودی از درآمد بر قصد ترک شغل، با توجه به میانجی گری خشنودی شغلی، تعهد سازمانی و انگیزش شغلی در کارکنان شرکت ملّی مناطق نفت خیز جنوب- منطقه اهواز
کارشناسی ارشد
1389/11/12
سامان حدادی احمدسرایی
طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای معماری شغل در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
کارشناسی ارشد
سیدامین حسینی مقدم
طراحی و آزمون الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای راهبردهای مدیریت هیجانات شغلی در پرستاران بیمارستان گلستان اهواز
کارشناسی ارشد
1396/12/06
ستاره خاکسفیدی
طراحی و آزمون الگویی از برخی پیشایندهای رفتار ایمنی در پتروشیمی پایانه ها و مخازن ماهشهر
کارشناسی ارشد
1397/12/08
مهسا دادرس
بررسی اثر مستقیم و غیر مستقیم خودارزشیابی های محوری بر خشنودی شغلی ، عملکرد شغلی و تعهد سازمانی با میانجیگری متغیرهای ادراک ویژگی های شغل ، توانمند سازی سازمانی ، جو سازمانی و تعهد به هدف در کارکنان شرکت نفت، مناطق نفت خیز جنوب
کارشناسی ارشد
1389/11/10
دانش - فاطمه
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیامدهای فشارزاهای چالشی و فشارزاهای بازدارنده در کارکنان گروه ملی صنعتی فولاد ایران
کارشناسی ارشد
1393/11/04
سارا درخور
طراحی و آزمون الگویی از برخی پیامدهای مشاهده بی‌نزاکتی در محیط کار در بین کارکنان یک شرکت صنعتی
کارشناسی ارشد
1396/03/31
الهه رمضانی
شناسایی عوامل موثر بر بروز حوادث در شرکت پتروشیمی اروند
کارشناسی ارشد
1398/09/04
پریسا رهروان جهرمی
اثربخشی آموزش تاب آوری بر بهزیستی روانشناختی، خودکارآمدی، فرسودگی شغلی و تعهد سازمانی کارکنان
کارشناسی ارشد
1400/04/29
راضیه زارع
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای توانایی کار در کارکنان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب- منطقه اهواز
دکتری
1394/11/24
حسام سلیمانی رابری
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای ذهن اگاهی در کارکنان شرکت بهره برداری مس درآلو
کارشناسی ارشد
1400/03/22
عبداله طهماسبی
طراحی و آزمودن الگویی از پیشایندهای فردی، شغلی و سازمانی سلامت روان در کارکنان شرکت ملی گاز ایران
کارشناسی ارشد
ازیتا ظهیری هرسینی
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای رهبری اخلاقی در کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز کارون
کارشناسی ارشد
1392/07/15
ولامدهی عابدینی
طراحی و آزمودن الگویی از عوامل پیشایند کیفیت زندگی کاری و بررسی اثربخشی برنامه آموزشی سرمایه روانشناختی به عنوان یکی از این عوامل
دکتری
شجاع عربان
طراحی و آزمودن الگویی از روابط برخی متغیرهای فردی، شغلی، و سازمانی به عنوان پیشایندهای بهزیستی سازمانی در کارکنان شرکت ملی نفت مناطق نفت‌خیز جنوب- منطقه اهواز
دکتری
1393/06/24
عرفانه عرفان منش
تأثیر آموزش سرمایه ی روانشناختی بر بهزیستی روانشناختی و فشار روانی شغلی در کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون
کارشناسی ارشد
1391/07/10
امیر فردوسی زاده
طراحی و آزمون الگویی از برخی پیشایندهای شادکامی در کار در کارکنان یک سازمان
کارشناسی ارشد
1391/10/11
مریم قانع نیا
اثربخشی آموزش رفتارهای رهبری مثبت به مدیران بر سرمایه روان¬شناختی، اشتیاق شغلی، اعتماد سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان در شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران
دکتری
1393/02/29
فاطمه کازرونی عفیفون
رابطه ی تعارض کار- خانواده با سلامت روانی و جسمانی، نارسایی شناختی و رضایت زناشویی: نقش تعدیل کننده کیفیت خواب و خودکارآمدی تعارض کار- خانواده در کارکنان یک سازمان صنعتی
کارشناسی ارشد
1392/07/29
سیده صدف کاظمی شاهاندشتی
اثر تعارض کار-خانواده و غنی¬سازی کار-خانواده بر قصد ترک شغل و بهزیستی روانشناختی: نقش واسطه¬ای تعادل کار-زندگی در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
کارشناسی ارشد
1394/11/18
مولود کیخسروانی
طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای مهم جایگیری شغلی در یک شرکت صنعتی در اهواز
کارشناسی ارشد
1390/04/22
نوری کعب عمیر
آزمودن الگویی از برخی پیامدهای ادراک کارکنان از حمایت نیازی سرپرست و بررسی اثربخشی آموزش این متغیر بر بهزیستی کارکنان و التزام شغلی (بر مبنای نظریه خودتعیین گری).
دکتری
1399/06/25
لاری - اکرم سادات
رابطه ی تناسب شخص – سازمان با استرس شغلی، توانمندسازی روانشناختی، ، رفتار مدنی معطوف به فرد و معطوف به سازمان و جو نوآورانه : نقش تعدیل کننده ویژگی های شخصیتی و جو روانشناختی محیط کار در کارکنان شرکت امیرکبیر
کارشناسی ارشد
1393/09/15
پیمانه محمودی ده کهنه
رابطه علی اظهارنظر پیشگیرانه و بهبود دهنده با خشنودی شغلی با توجه به نقش واسطه ای خودکارمدی و نقش تعدیلی رهبری تحول گرا در کارکنان شرکت گاز خوزستان.
کارشناسی ارشد
1399/07/30
مریم محمودی کیا
مقایسه الگوهای نظری و اکتشافی عوامل موثر بر قصد ترک شغل در کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری
دکتری
1398/11/20
نوشین مشایخی
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایند ها و پیامدهای خلاقیت سازمانی در کارکنان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب – اهواز
کارشناسی ارشد
1391/07/30
منتخب یگانه-محمد
رابطه جو اخلاقی سازمانی با بهزیستی روانشناختی، تعهد سازمانی، استرس شغلی و قصد ترک شغل: نقش تعدیل کنندها ی خود ارزشیابی های محوری و تبادل رهبر-عضو در کارکنان یک شرکت صنعتی
کارشناسی ارشد
1393/06/30
رضا مهدی پور
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندهای موفقیت کارراهه ذهنی در کارکنان یک سازمان صنعتی
کارشناسی ارشد
محمد تقی موثق
اثربخشی آموزش ذهن آگاهی بر تاب آوری، بهزیستی روانشناختی، تنظیم هیجان، استرس شغلی و قصد ترک شغل کارکنان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب
دکتری
شهرام نوری ثمرین
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندها و پیامدهای فردی، مدیریتی و سازمانی سکوت سازمانی در کارکنان مدیریت تعمیر، تکمیل و خدمات فنی چاه های شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب
دکتری
1398/06/31
سلماز هزاریان
طراحی و آزمودن الگویی از برخی پیشایندهای رفتار غیراخلاقی در کارکنان شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مارون
کارشناسی ارشد
1392/09/18
پست الکترونیکی:
