نشست صمیمانه دکتر امین‌رضا نقره‌آبادی معاون پشتیبانی و دکتر صالح اسماعیل‌زاده مدیر امور اداری دانشگاه شهید چمران اهواز با معاون، مدیران و کارکنان معاونت فرهنگی و اجتماعی، صبح روز گذشته –هفدهم دی ماه- برگزار شد.

به گزارش خبرنگار فرهنگی دانشگاه، در ابتدای این نشست که در سالن جلسات معاونت فرهنگی و اجتماعی برگزار شد، دکتر عبدالرحیم هوشمند ضمن ابراز خرسندی از تشکیل چنین جلسه‌ای که برای نخستین بار در مجموعه معاونت فرهنگی و اجتماعی صورت گرفته، بیان کرد: در بین تمام واحدهای دانشگاه، دو معاونت پشتیبانی و فرهنگی – اجتماعی، تنها واحدهایی هستند که با همه اقشار دانشگاهی سروکار دارند، از این رو قاطبه جمعیت دانشگاه اعم از دانشجویان، کارکنان و استادان، متأثر از عملکرد و نقش این دو معاونت هستند.

معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه، با اشاره به اینکه مخاطب عمده برنامه‌های این معاونت، دانشجویان هستند و بالغ بر 95 درصد از بودجه معاونت فرهنگی صرف فعالیت‌های دانشجویی می‌شود، اظهار کرد: نقش معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه، به عنوان تسهیل‌گر این دسته از فعالیت‌ها برای دانشجویان است.

در ادامه این نشست، کارکنان مجموعه معاونت فرهنگی و اجتماعی به بیان برخی پرسش‌ها و مطالبات خود پرداختند که مواردی همچون ارتقای رتبه کارکنان رسمی، احیای سفرهای تفریحی و زیارتی ویژه کارکنان و خانواده‌های آنان، افزایش اضافه کاری، تبدیل وضعیت کارکنان، مشکلات مربوط به فرسودگی ساختمان معاونت فرهنگی و اعمال مدارک تحصیلی کارمندان، اهمّ مسایل طرح شده از سوی کارکنان این معاونت بود.  

در ادامه، دکتر نقره‌آبادی معاون پشتیبانی دانشگاه با ابراز خرسندی از حضور در مجموعه معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه، با تبیین وضعیت مالی دانشگاه که متأثر از شرایط فعلی اقتصاد کشور است، به پاسخ برخی مطالبات و انتظارات مالی کارکنان پرداخت.

وی در خصوص تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی به قراردادی، گفت: پیش از این، مصوبه هیئت امنا و موافقت وزارت علوم برای تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی به قراردادی را کسب کرده بودیم، ولی در حال حاضر تمامی مجوزهای استخدام منوط به دستور و موافقت سازمان امور استخدامی کشوری است و باید منتظر ابلاغ این سازمان بود.

همچنین دکتر اسماعیل‌زاده مدیر امور اداری، با استناد به آیین‌نامه جدید اعضای غیر هیئت علمی دانشگاه مصوب دی ماه سال 1397، به بیان توضیحاتی در مورد ارتقای رتبه کارمندان رسمی و پیمانی و نیز شرایط اعمال مدرک تحصیلی پرداخت.